甲方公司职员在乙方有什么权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
2、有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚。
3、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量。与义务相对应，是法学的基本范畴之一，也是人权概念的核心词，以及法律规范的关键词。在家庭、社会、国家、国际关系中隐含或明示的最广泛，最实际的一个内容。从通常的角度看，权利是法律赋予权利主体作为或不作为的许可、认定及保障。
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
2、有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚。
3、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量。与义务相对应，是法学的基本范畴之一，也是人权概念的核心词，以及法律规范的关键词。在家庭、社会、国家、国际关系中隐含或明示的最广泛，最实际的一个内容。从通常的角度看，权利是法律赋予权利主体作为或不作为的许可、认定及保障。
