辞职后回国合适吗？如果我想回去工作，我应该说什么？
据说80%的情侣分手后会选择复合，但80%的人中只有20%的人真正步入婚姻的殿堂。工作场所也是如此。我们辞职的时候，有人一再犹豫，又回到了原来的单位。结果绝大多数人又选择了离开，原因还是一样：以前不喜欢低工资，后来还是不喜欢低工资。他们以前不喜欢长时间的工作，现在他们仍然不喜欢长时间的工作。
辞职后可以回去吗？
1.离开的理由和回来的理由最好呼应，不要冲突。
如果你是因为怕吃苦、怕累、怕承担责任而离开的，再回去估计也不会太好。在这种情况下，不要回头。一方面是你累了，另一方面是对方有偏见。
其次，这取决于领导者或老板。
有些领导其实不是很好。他们看着戴有色眼镜的人。就这样回去，你心里早就被低估了。
我还遇到了一些非常好的领导。对于人才，他们总是有一颗欣赏和接纳的心。他们不仅支持而且鼓励离开的同事回来。
第三，最好不要回去找工作。
弄清楚你想做什么以及你想要什么样的工作。跑出前线说明你打心底不喜欢这份工作，工作这么久真的不够吸引人。回过头来，如果工作状态还是和以前一样，大家可能会不舒服，除非他们非常敬业，工作远远超出预期。
找到另一个，即使它与这个相似。一定能找到。
我辞职了，想回去工作，我该怎么说？
1.找一个和你关系比较好的在职员工，问老板缺人吗，或者和上司聊天时提到你，探索你的风格。
2.直接打电话给HR，说要回来。这是一种厚颜无耻的做法，但也许因为你以前的工作表现非常好，你还是会回来。
如果你辞职后老板要求你回去怎么办
首先，如果这家公司还有让你辞职的因素，你还不能接受那个因素的存在，你可以拒绝你的老板。
其次，在这个以利益为导向的社会中，并不是说没有人情味，而是有时候利益占了更大的比重。如果你辞掉工作回去，你的老板会有什么感觉？
1.这个人很健谈
2.意志不坚定，找人送他
3.老板也会权衡你的角色。当有一天你的角色变小或有人可以取代你时，你将成为老板开火的前几个目标之一。
最后，你要考虑这份工作能给你带来什么？如果它只是给你带来薪水，那么如果你相信自己的能力，你可以去别处看看。如果它能给你带来薪水以外的收获，而你觉得收获仍然让你很兴奋，离开的因素有所改善或者你可以忍受，你可以回去展示你的实力。
