2020年10月1日上班是工资的6倍吗?国庆中秋当日加班费计算方法

12-02 生活常识 投稿:孤像狗
2020年10月1日上班是工资的6倍吗?国庆中秋当日加班费计算方法

2020年10月1日和农历8月15日的中秋节同一天相撞,所以很多人都在怀疑这天上班是不是工资的6倍。是工资的3倍,但预计会延期。下面我们来看看国庆中秋同一天加班费的计算方法

是2020年10月1日工作工资的6倍吗?

不可以,虽然10月1日国庆和8月15日中秋节是同一天,但是这一天加班不会累计到工资的6倍,也就是正常工资的3倍。

可见2020年国庆和中秋是同一天,公司很可能不会给你六倍的工资。

正常国庆,1号到3号工资翻倍。明年应该多加一天,1号到4号的工资要翻倍!

国庆中秋当日加班费计算方法

假日加班三薪(月薪÷21.75×300%),节假日加班双薪(月薪÷21.75×200%)

7天春节假期加班费总额=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4。

比如你的工资是2200元,每个月有22个工作日,那么你的日工资就是100元。这样,国庆加班每天的加班费是工资的3倍,也就是300元。这300元不包括原来100元的日薪。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条明确规定应支付不低于工资300%的附加工资。注意是“加班费”,因为法定节假日是带薪天数,所以加上这个数字,其实就是一天工作4倍的工资。法定假期最初是带薪日。即使工人在家休息,不加班,他们也将获得“1倍”的报酬。 3倍加班费是基于加班行为,不包括基本工资。

国庆和中秋节如何在同一天放假

上一次中秋节和国庆节在同一天是在2001年,但是那个时候中秋节还没有成为法定假日,所以没有放假,所以我可以'不要参考它。

供参考,2017年中秋节是10月4日,国庆和中秋节将连续放假:10月1日至8日,共放假8天。 9月30日(星期六)上班。而在为期8天的长假中,10月1日至10月3日为国庆假期,10月4日为中秋节假期。在这 4 天内安排工作的工人应获得加班费的 300%。

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