社保是上月还是下月缴纳的

社会保障是劳动人民的必要保障。基本上，正规公司会为你购买社会保险。然而，如果你辞职，原公司将不会继续为你支付社会保险，因此需要暂停。那么，如何将社会保障与换工作联系起来呢？我们来看看曲丁带来的介绍。通用域名格式！

社保是上月还是下月缴纳的

当月缴纳社会保险。一般来说，城镇职工基本社会保障在当月支付，但公司在扣除时会先支付，然后在支付工资时从职工工资中扣除，因为工资在当月。月收入。例如，4月份的工资是在5月份支付的。从4月份工资中扣除的社保实际上从4月份开始，并已在4月份扣除。然而，当支付工资时，员工可以看到详细的社会保障扣除额。

一般来说，城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险（个人也可以自行缴纳灵活就业社会保险，但只能缴纳灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险），由用人单位和职工共同承担。支付保险费的义务。

此外，如果是城乡居民的社会保险，一般每年缴纳一次。

转业后如何衔接社保

1、如果你找到了下一份工作，可以按照新公司的要求提交相关材料，新公司将继续直接缴纳社保。但前提是之前职位的社保已经停止，所以离开公司时，必须联系原公司确保社保已经停止，否则新公司将无法支付；

2、如果您没有找到下一份工作，可以持身份证到当地社保代理中心办理灵活就业社保参保缴费手续，并自行缴纳社保。它还可以先为城乡居民缴纳社会保障，然后将城乡居民的社会保障转化为城镇职工的社会保障。

需要注意的是，公司变更后，一般需要办理社保转移：

1、如果您在同一城市的不同单位工作，可以由该单位直接办理相关手续；

2、如果您在省内或跨省就业，被保险人一般需要在原就业地的社会保障机构出具保险证明；然后在新工作场所建立社会保障关系并支付费用，然后随身携带保险凭证向当地社会保障机构申请转移和延续社会保障关系；新就业地社会保障机构审核合格后，被保险人原就业地社会保障机构应办理手续，终止被保险人在该地的社会保障关系。最后，新就业地的社会保障机构应接受社会保障关系并通知被保险人。