没出息的11种表现,你现在知道还不晚

11-11 生活常识 投稿:管理员
没出息的11种表现,你现在知道还不晚

文:木沐

职场木沐说(ID: mumushuo2017)




我们每天面对铺天盖地的鸡汤和鸡血文,有时会产生一种幻觉,仿佛睡一觉第二天就可以满血复活,将苦逼的生活碾在脚下,从此过上开挂人生,成为霸道总裁或者玛丽苏。


然而没过几天,我们却又被懒惰,焦虑和压力打回原形,继续过着没出息,没生机的日子。


你当然可以有100个理由责怪时运不济,缺乏资源或是命运不公,但是你恰恰忽略的却是人生发展的动力终究来源于内部的驱动,一个人是否有出息,是否成大器,是否能获得真正的成长,完全是自己的事情,和他人无关。


让我们来盘点一下一个人没出息的11种表现,如果你中招了,此时知道还不算晚,因为这要比人生老去却一事无成时才后悔要早太多!



1、眼高手低


也可以说是高不成低不就,是说一个人不满现状却又不想为此付出辛苦和做出改变。


他们老想着干大事,挣大钱,所以小事不屑于做,小钱也看不上。即使勉强做了,心里100个不情愿,觉得不舒服受委屈。


有了这种心态,小事自然干不好,连小事都干不好的人,又怎么能做成大事呢?


2、混吃等死


生活没有方向和目标,安于现状,贪图安逸。典型症状:间歇性凌云壮志,持续性混吃等死。


认为工作努力不努力,上进不上进都一样,只是用时间换取微薄的工资而已。羡慕别人的富裕,又觉得自己够不着,犯不着拼那个命。


庸庸碌碌,浑浑噩噩,集懦弱、胆小、无能、颓废于一身。


3、怨天尤人


生活不如意归咎于没有好父母,没有好出身;工作不顺心抱怨上司偏心眼,自己运气不好,同事素质差。


“怎么这么倒霉呢”,“生不逢时啊”成了这种人的口头语。他们怨天怨地怨别人,唯独不抱怨自己不够努力。



4、自控力差


任何工作都做不久,遇到挫折就退缩,无法长时间做同一件事情,注意力很容易被转移,遇到外部影响,情绪波动较大。


做事毛躁没耐心,一件事情未完成就想着做下一件,经常改变主意。


懒惰贪玩,明明知道该工作和学习时,却不擅于自我约束,比如玩手机,打游戏,经常造成工作和学习任务滞后拖延。


5、吹牛自大 


自我感觉良好,经常夸夸其谈。说自己怎么厉害怎么牛逼,经常夸大事实,添枝加叶;还经常吹自己认识哪些大牛或大咖,关系多铁,人脉多熟。


不爱听取别人建议,永远认为自己的想法是对的,觉得别人都不如自己,瞧不起别人。


6、行动力极差


光动嘴皮子但却从来不付诸行动,永远停留在“想”和“计划”的阶段。


职场上:工作任务摆在那儿,但是迟迟没见开始;完成质量马马虎虎,领导经常不满意;分配的任务推三阻四,没有进展。


生活中:学习计划和健身计划一拖再拖,经常三分钟热度,没有下文,无法坚持,空喊口号。



7、终日负能量 


充满了各种负面情绪,如沮丧、冷漠、愤怒、烦恼、报复和失望等。随着心中的情绪越积越多无处化解,最后汇总成负能量。


抱怨内容非常广泛:空气太差、快递太慢、食品有毒、薪水太低、地铁太挤,男票不帅、上司有病,破罐破摔。


做任何事情之前充满负面情绪和各种消极猜想,罗列各种困难和风险,给自己找不去做的理由。


8、永远归罪他人   


遇到麻烦,遭遇挫败,出现问题,面临挑战时,立即找一个身边人去怪罪,永远埋怨和责怪他人,从来不反省和检讨自己。


错误永远是别人的,成功永远是自己的。


9、习惯性找借口


上班迟到,说下雨地滑;工作没完成,找各种理由搪塞;


2年前说学车一直没开始,理由是夏天太热,冬天太冷;


嫌现在工资低,又不愿跳槽,因为担心无法适应新环境……


凡此种种,这种人活在无穷无尽的理由和借口当中。



10、拒绝学习新知识  


抗拒新事物的出现,不愿学习新知识和新技能,不是嫌麻烦花时间,就是说自己年纪大了学不会。


墨守陈规,缺乏创新,甘于在舒适区混日子,害怕变化和任何触动自身利益的举措。


11、一事无成还牛逼哄哄


这种人什么本事没有,干啥啥不行,却总是一副自己很厉害的样子。


他们好为人师,经常指点别人如何创业,如何赚钱,如何升迁,但其实自己也还处于迷茫的状态。


他们自诩上知天文下知地理,心理学宇宙哲学信手拈来,现实中工作和生活却一地鸡毛,一塌糊涂。


以上这些没出息、不成器的表现其实就是一个普通人和成功人士对待事物,他人和自己在态度和行动上所存在的巨大差异。


有些是那么的不起眼,也许已经成为你思维和行动的基因和定式。


可是,往往这些看不见的“习惯成自然”才真正是让你无法超越自己,难成大器的幕后黑手。


幸好你现在知道这些还不晚,因为这总好过你被蒙蔽一生却无法将平庸的人生翻盘。


◆木沐,清华大学MBA,linkedIn专栏作家,战略总监,10年以上知名外企高管经验,专注于职场和个人成长领域研究。微信公众号: 职场木沐说 (ID: mumushuo2017 )

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