你的说话方式,暴露了你的层次

10-20 生活常识 投稿:管理员
你的说话方式,暴露了你的层次

生活中,总会遇到一种人,他们以损人为乐,从不在乎自己说的话,会给别人造成怎样的伤害和窘迫,还自认为很幽默。

你开开心心穿着新衣服,她会突然提问:“哟,新衣服怎么把你的脖子显得更短了?”

你满怀欣喜地给大家推荐餐厅,有人会冷不丁来一句:“上次去难吃得要死。”

你辛苦工作熬夜加班,同事却说:“认真你就输了,升职的人早就内定了。”

你坚持跑步减肥瘦身,朋友却说:“人丑不是因为胖。”

这些氛围破坏者们,常常口无遮拦,自认为言语犀利,其实只是没礼貌、没教养。无论是有心还是无意,他们只顾自己说话爽快,从不会顾及他人难受。

他们也经常充满负能量,似乎对全世界都不满,和他们相处,本来美好的生活,经过他们的嘴和话,变成了乌烟瘴气和无尽灰暗。

如果不能给别人带来一碗热汤,那也不要倒别人一盆冷水。说话前,把充满恶意的话咽回去,把话中的刺摘出去,是最基本的教养。

小王是一个心直口快的人,从来都是有啥说啥,向来不会含蓄、委婉,所以他经常为此而得罪同事。有一次,饮水机没水了,他对同事小张说:“帮个忙,换桶水吧,就你闲着。”

小张一听,立马不高兴了,说:“什么就我闲着?我在考虑我的策划案呢。”

小王碰了一鼻子灰。

过了没几天,几个同事在一起谈话,让小王说一说对公司管理的看法。于是,小王就像竹筒倒豆子似的一吐为快:“我认为我们公司目前的管理非常混乱,有令不行,有禁不止,简直就是一个乡下企 业。”大家听到这话都很不满,认为小王话里有话,好像同事们都是坏人,就他一个是好人。

一会儿,同事小李问小王,某件事情可不可以再往后拖一天,因为手里还有更重要的事情要做。没想到,小王却声色俱厉地说:“有这样做事的吗?你别找理由了,这可是你分内的事,又不是给我做 的,你看着办!”

小李也不甘示弱,说道:“喂,请注意你的措辞。你以为你是谁呀,我就是没有时间!”

小王气得脸红脖子粗,说:“我怎么了?本来就是这么回事嘛,我不过是实话实说。”

正当他们生气的时候,副总走了进来。他把小王叫到办公室,对他说:“你知不知道,大家私底下都叫你什么呀?”

小王说:“不知道。”

副总说:“西伯利亚寒流。”

小王一惊:“为什么呀?”

副总笑着说道:“因为你说话总是硬邦邦、冷冰冰的,扔在地上都能出声,一点儿都不注意措辞,经常让人难堪。”

小王一下子把头低了下来,认识到了自己的错误,难怪大家都不喜欢他。以前,他还以为是自己工作出众,同事们嫉妒他呢,原来是自己说话太冲,杀伤力太大,伤害了别人。

美国前总统富兰克林年轻的时候很骄傲,言行举止咄咄逼人,不可一世。后来,有一位朋友把他叫到跟前,用很温和的语气对他说:“你从不肯尊重他人,事事自以为是,别人受了几次难堪后,谁还 愿意听你矜持夸耀的言论,而你的朋友也将一个个远离你,你再也不能从别人那里获得学识与经验。而你现在所知道的事情,老实说,还是很有限的。”

听了这番话,富兰克林很受震动,决心痛改前非。从那以后,他处处注意,言语行为恭敬谦和,谨防损害别人的尊严。不久,他便从一个被人敌视、无人愿意与之交往的人,变为极受人们欢迎的成 功人物。

许多人自诩为“有话直说”“想到什么就说什么”,其实是简单地用自己的观念和习惯去衡量别人的态度和行为,实际上,这并不是对人善意的真诚,只是自我不悦情绪的随意宣泄。出言不逊的人 ,只会自食苦果。

因此,无论是在职场上,还是在生活中,我们都要明白,小小的一句话,学问大着呢。在人际交往中,你每天都能听到别人对你说的很多话,这时你不妨将心比心地想一想,什么是好听的,什么是你不爱听的?哪些话能让你愉快地接受,哪些话会让你感觉厌烦,甚至产生抵触的情绪?正所谓“己所不欲,勿施于人”,这些自己不喜欢的话语千万不要对别人说,只有这样,才能成为一个受欢迎的人 。

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