最愚蠢的就是和老板谈感情

08-22 生活常识 投稿:管理员
最愚蠢的就是和老板谈感情

我是陈大头


不能创造价值的员工对企业永远是负资产,最愚蠢的就是和老板谈感情。


01


厦门某物流公司高管,入职24年,被查出肝癌,在家人和朋友的鼓励下,终于重拾人生信心,没想到公司把他月薪从从25000骤降到1200。两年积蓄花光,背了一身债,老东家的回应却格外冷漠:“医疗期间对其工资的调整是按照相关法律法规来执行,公司对所有员工一视同仁。”


很多人看到之后大骂老板不是人,企业没人性,这种企业早点倒闭,没有同情心之类,也有人说公司不是福利院老板没义务还给你开25000,因为都没办法上班。


先来看看相关规定:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。


工作24年,医疗期24个月,医疗期也是不能上班了,关于医疗期的待遇又是如何规定的呢?

 

根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

 

另根据《厦门市工资支付条例》员工病假工资不得低于当地最低工资的80%,厦门2015年最低工资是1500元/月,2017年调整为1700元/月。

 

所以公司医疗期给高管每个月发1200元工资,法律法规上执行起来不是很严谨,但是情理上很多人无法接受,辛辛苦苦干了24年,工资一步步积累起来,没有功劳也有苦劳,为何得病就一夜之间降薪20倍,这公司真不是人呀。


讲真,这公司于法律法规没啥大错,但是你有没有意识到,出了这样的事情,很多人还想着和公司谈感情是不是太愚蠢呢?


02


张爱玲曾在《半生缘》里写道,“中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”


这张图也让很多人有了共鸣:你不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。


我们被生活磨练成了一个个中年人,能承受病痛、买不起房、还不起贷款、能陪着笑脸、不能辞职、不能生孩子、不敢花钱……。

 

所有人都在压力和惶恐中用命去换金钱,再用金钱买命。

 

熬夜、抽烟、喝酒、过度劳累、不锻炼、饮食不规律等等恶习,都可能成为隐形的杀手。

 

尤其是当人到中年,身体各种毛病越来越多,你却还总想着只要拼命努力工作,就能在职场上更上一层楼,能多赚一分钱。



如果不能管理自己的健康、照顾自己的情绪,用身体去换钱,最后又用钱去换命,人生又有什么意义呢?

 

何况,一旦得病有那么多钱去换命吗?

 

人到中年,怕的不是衰老,而是因为健康原因辛苦打拼的前半生转眼成云烟,请你务必要记在心里:没有任何一件东西,值得你拿健康来换。


03


我们常说钱多的工作你做不好,钱少的工作你看不起,所有人都期望找个稳定安逸的工作来过一生。


但很多人都不知道所谓稳定从来都是人生路上的最大骗局。稳定的在一个公司干到老、稳定的每年增加多少工资、稳定的达到多少万工资……。

 

这看起来的美好确实挺吸引人的,固定每个月的收入,但是公司为什么每个月给你发工资,每年给你涨工资呢,是因为你能给公司创造对等的效益。

 

如果你不能创造效益了,还有工资吗?和老板谈感情,是人生最大的弱智。


所以说,一份工作不能只看到眼前的工资,不能只看到稳定,就沾沾自喜,如果看不见稳定工资的风险和未来,那最先被击垮的就是你自己。

 

所谓稳定的工资就是稳定的贫穷,稳定的工资就是人生最大的骗局,一旦有什么不测风云,你的工资直接打折甚至没有了,正是稳定困住了你的一生。


04


很多人常说35岁是职场的分水岭,因为公司更倾向于要成本更低的年轻人,从老板的角度来讲完全不错,所以和公司谈感情永远都是最弱智的举动。

 

2017年12月10号,42岁的程序员欧某从深圳市南山区中兴通讯大楼坠亡,由于被辞退接受不了赔偿方案而跳楼,年薪几十万,最后还是输给了自己。

 

现如今很多企业说倒闭就倒闭,很多职位说没有就没有,很多看似稳定的工作其实也最不稳定。

 

所以不要和老板讲感情,工作的时候你需要积累的是自己除了工作以外的能力,同时让自己拥有无法取代的能力、拥有随时能够跳槽的能力。


最好的工作,不是年入百万,而是离了目前的工作,依然能够活得更好。

 

如果有时间、请多努力下,多学点工作以外的技能、多拓展自己的人脉、多结交有用的人……,这些都是你安身立命的根本。


05


张爱玲曾在《半生缘》里写道,“中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”


人到中年,一个非常尴尬的年龄阶段,稍微有一点差池,可能前半生的努力都将半途而废,成为过眼云烟。


许多中年人工作看似稳定,但父母没有足够的养老金,孩子成长的费用开销也大,肩负着照顾妻儿和赡养父母的责任......,没有任何成年人生活是容易的。


茨威格说:“一个人年轻的时候,总以为疾病和死神只会光顾别人。”可是谁又能知道下一秒中奖的不是自己呢?


《我不是药神》中大妈说:我病了三年,4万块钱的正版药,我吃了三年,房子吃没了,家人被我吃垮了。

 

人到中年,逃不开的是病魔,用得上的是保险。请不要在排斥保险,它是真正能够未雨绸缪,维系你肩上责任和尊严的重要保障。


06


高管患癌降薪20倍是一个中年人的无奈,请不要觉得和自己没有关系,请不要觉得是公司无情,它绝对是你人生最好的给警示。

 

1、别为工作太过于拼命,这世间没有什么值得拿命去换的,除了生死,都是小事。


2、健康始终是人生的大事,有了健康才有一切。


3、做好本职工作,锻炼工作以外的能力,拥有随时跳槽的能力。


4、别和公司讲感情,别和老板谈苦劳,正常人都不会干这么愚蠢的事情。如果不能为公司创造效益,没有一个公司会养你一辈子。


5、做好人生的保障、不要排斥理财、保险,这些才是维系你责任和生命的保障。

 

罗曼·罗兰曾说:世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后还依然热爱它。

 

这世界虽苦,但生活中的一切挫折、痛苦、磨难,都是为了让我们成为一个更好的人。


不要委屈自己,不要辜负自己,因为生活只亲睐强者。 

标签: # 工资 # 稳定
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