十八大以来选人用人标准导向全在这里啦！果断收藏！

本文转自江西组工微讯

今年，是万众瞩目的换届之年，、省委多次强调要着力营造风清气正的换届环境。保障良好的换届风气，树立正确的用人导向和标准是关键。十八大以来，习近平对选什么人、树立什么导向提出了许多新的要求，下面跟着小编看看新时期选人用人的标准和导向吧。

一、 用人标准系列

背景：2013年6月全国组织工作会议上提出 

内容：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

背景：2014年3月参加全国“两会”安徽团审议时提出 

内容：严以修身、严以用权、严以律己  谋事要实、创业要实、做人要实

背景：2014年10月在对云南工作的指示及之后多个重要会议上提出

内容：对党忠诚、个人干净、敢于担当

背景：2015年1月与县委书记座谈会上提出 

内容：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒

背景：2015年12月全国党校工作会议 

内容：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当

二、用人导向系列

政治标准：是否一心一意拥护的领导，维护马克思主义的指导地位，坚定走中国特色社会主义道路，作为最重要的政治标准。

敢于担当：要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。

注重实绩：要形成重德才、重实绩的用人导向，使那、些重实绩、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用。

群众公认：对群众感情真挚、深得群众拥护、清正廉洁、公众形象好。

基层实践：注重在基层、艰苦地区、经受重大考验的干部中选拔。

三、怎样选人用人

1、原则规定

《条例》第二条，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：

2、方法要求

总要求是有效管用、简便易行。

3、程序步骤

供稿：省委组织部干部一处

编辑 | 「公务员必读」编辑部

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