如何用尖端科技改善生活品质
瑞视眼科：如何用尖端科技改善生活品质
[多年来，瑞视眼科一直倡导眼健康是一种现代人应该拥有的高质量生活方式]
根据2014年一份针对上海、北京、杭州、广州、南京五大城市50岁以上居民的调查，有81%的受访者受到老花眼的困扰。世界卫生组织也曾做过统计，当时全世界大约有10.4亿人老花，随着不少地区老龄化加剧，未来30年这个数量还可能翻番。
“花不花，四十八”，四十几岁的中年人是老花眼的高发人群。在日常生活中，甚至已经对上了年纪就免不了患上老花眼产生了普遍共识。极少数人了解老花眼可以通过手术进行根治。
尖端科技矫正老花
一般来说，最常见的老花矫正办法是配一副老花镜，除了常规老花镜外，还有渐进多焦眼镜、老花专用隐形眼镜等。但实际上，对于良好的生活质量，中老年人和年轻人有着同样的需求。遗憾的是，由于对老花矫正手术普遍缺乏认知，不少年轻时视力极好的人一过中年，便离不开老花镜，给生活质量的提高带来不少障碍。
相比之下，在欧洲，却早已有大量中老年人选择接受手术来摆脱老花眼的困扰。而在中国，一般来说多是那些受近视困扰的年轻人由于学业或职场需求，会选择通过矫正手术来一劳永逸地恢复视力，而老花却没得到同样的重视和根治。
眼全科医疗机构瑞视眼科的专家称，老花眼矫正技术实际上已经非常成熟，原理可以简单通俗地解释为，把年久失修的原配镜头从相机上取下，替换成灵活变焦的新镜头。
瑞视眼科采用的CLARIVU（飞秒激光多焦人工晶体置换术）便是采用这一原理。从技术上讲，CLARIVU利用飞秒激光技术从2毫米的微创切口中取出老花的晶体，再植入寿命更长、精度更高的晶体。
飞秒（Femtosecond）也叫毫微微秒，1飞秒只有1秒的1000万亿分之一，而飞秒激光是人类目前在实验室条件下所能获得最短脉冲的技术手段，将其运用在眼科手术中，能够发挥出极好的精确性，在眼角膜上进行各种靶向切削，大幅降低手术风险。
在CLARIVU手术过程中，会先利用飞秒激光粉碎自然晶体并吸出，再通过2毫米的切口准确注射植入人工晶体，无需缝合即完成手术，单眼多焦晶体置换只需要30分钟，双眼分别在两天进行，而植入的人工晶体能够在眼球内正常工作长达80年。
老花矫正同时杜绝白内障
此外，瑞视眼科的CLARIVU技术一大特点是能够做到完全的个性化定制，在制作人工晶体时提前精确计算，能够将同时存在的近视、远视和散光问题一并解决，并且，由于更换晶体的位置通常是未来发生白内障的部位，因此等于消除了白内障的隐患。换句话讲，置换了人工晶体之后，未来是不会患上白内障的。
瑞视眼科介绍，CLARIVU会根据每个客户的用眼需求、生活方式来调整出最佳的个性化方案。从最初介入开始，便会为客户进行全面的眼部深度检查，从眼角膜到眼底视网膜，首先排除眼部炎症、白内障、青光眼、黄斑变性和动脉硬化等眼底疾病，再对近视、散光和老花程度做仔细测量。
在治疗过程中，瑞视眼科同样能利用先进的技术手段定制视觉优化方案，即所谓的个性化飞秒激光。个性化飞秒激光与传统激光手术的区别在于，对同样验光结果的个体来说，以往的技术提供的是模式化的矫正方案，忽略了个体眼球的特征，而个性化飞秒激光则能够很好地做到。利用TOPOLYZER·VARIO技术采集眼部地图，眼球定位跟踪频率高达1050Hz，令激光精准定位，如此细致定位的好处是，能够在手术中最大限度节约角膜，大大降低对角膜神经的损伤。
飞秒技术在2005年进入中国，如今已经成为眼科矫正的重要基础技术，而瑞视眼科在2011年引入了个性化飞秒激光，今年还引入了自带角膜瓣定位跟踪的Wavelight@Green绿飞秒技术和Crosslinking角膜胶联技术，可以说，把飞秒激光推向了目前科技前沿的极致。其中，绿飞秒的全程智能化识别技术使其成为唯一一种在去散光手术中不必消耗角膜的飞秒技术。
今年4月，瑞视眼科刚刚迎来20周年纪念日，20年前，瑞视眼科诞生于原瑞金医院的眼科中心。2014年，瑞视与欧洲最大的私人眼科医院集团“Optegra”达成战略合作，成立中国首家中英联合专业眼全科手术中心。除了以瑞视眼科作为中国分部外，Optegra在英国、德国、捷克和波兰等国都设有分部，旗下眼科医院和诊所近30家。可以说，带有国内公立医院血统的瑞视医院同时兼备国际顶尖医疗集团的支持。
在临床方面，瑞视眼科运用眼科前沿技术和资深的专家队伍，在老花矫正手术、白内障手术和激光矫正近视等诊疗服务上积累了丰富的经验。多年来，瑞视眼科一直倡导眼健康是一种现代人应该拥有的高质量生活方式，而眼科诊疗应该提供的是个性化方案，而非千篇一律的流程式问诊。
不光是医疗技术上，瑞视眼科在服务和病患体验上同样希望做到极致，目前，瑞视眼科正在推行顾问式诊疗服务，确保避免过度医疗，并为患者设立终身病例，成为患者的家庭眼科专家。
先去杠杆好还是先去产能好？
去产能意味着经济下行，去杠杆意味着金融风险加大。同时，中国的产能过剩部门基本都是高杠杆部门。如果去杠杆的同时又去产能，中国宏观经济状况可能会发生重大的恶化。这是平衡防范金融风险和进行供给侧改革的重要选择。
中国的工资是低了还是高了
一方面，劳动者抱怨收入低、压力大；但另一方面方面，制造业企业又在抱怨劳动力成本上升过快。这似乎是一个悖论。悖论的直接原因在于参考系不一样：劳动者抱怨工资低的参考系是房价和医疗教育价格，企业抱怨成本高的参考系是过去和国外的工资水平。
企业家必须是一个高尚的人
你要成为企业家，必须要有丰富的人脉资源，这个人脉不是靠你行贿、喝酒，而是靠你人品的传扬。你做企业要有好的团队，好的团队不仅仅是靠高工资和给他提供舞台，更重要的是，你要有高尚的品格，才能吸引到优秀的团队。
支付宝和马云都不是活雷锋
无论是微信的收费还是支付宝的收费，都反映出互联网公司的一种商业模式：前期通过各种手段积累大量用户，培养用户使用习惯（如社交习惯、支付习惯等），后期通过收费来实现和扩大自身的商业利益。
