《会计行业人才发展规划（2021,2025年）》公布

推荐北京12月28日电 (感谢 赵建华)华夏28日公布《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》(下称规划)，提出加强会计诚信建设、加大会计人才培养基地建设等九项主要任务。

规划希望，“十四五”时期，会计人才资源总量稳步增长，会计人才分布、层次和类别等结构更趋合理，中西部地区会计人才素质明显提升，行政事业单位会计人才队伍不断充实，高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%，建设一批高水平会计人才高地和高层次会计人才聚集平台，在会计理论前沿领域有一批开拓者，在主要会计国际组织有一批决策参与者和可能团队，在企业、行政事业单位、会计师事务所得关键岗位有一批核心骨干力量。

规划指出，通过修订会计法律制度、制定会计人员职业道德规范，修订完善注册会计师职业道德守则等，强化会计诚信意识，支持会计人员依法履职尽责，保护会计人员合法权益；完善会计法律责任体系，提高会计违法成本。健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，支持会计相关行业协会建立健全信用承诺制度，加强行业自律。

规划还提出，鼓励和支持在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平会计人才高地，在高端会计人才集中得中心城市建设吸引和集聚会计人才得平台。

截至上年年底，华夏共有670.20万人取得初级会计可以技术资格，242.02万人取得中级会计可以技术资格，20.57万人通过高级会计可以技术资格考试；华夏注册会计师行业从业人员近40万人，会计师事务所合伙人(股东)3.6万人。规划介绍，华夏会计人才队伍区域发展差异较大，结构性失衡问题仍然存在，中西部地区会计人才队伍整体素质有待提高，基层行政事业单位会计力量亟需增强，高端会计人才仍然缺乏，难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化人才得要求。(完)

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