谁能想到,我的年终奖是10个馒头

07-13 生活常识 投稿:管理员
谁能想到,我的年终奖是10个馒头


哈哈哈哈哈哈。

上午去银行办卡,听到两个男生抱怨他们公司的年终奖,我听了不厚道地笑了。一个男生说,他去年入职的时候,老板就拍着他的肩膀说了,好好干,年终有福利!

于是他吭哧吭哧努力干,最近,年终福利终于发下来了!

每人10个馒头!

老板说,这不是普通的馒头,这是有寓意的馒头,寓示着公司今年一定会蒸~蒸~日~上~

他只想说,蒸你妈个头。

另一个男生说,他们刚发了年终福利,一人一个马克杯。

这不是重点。

重点是,他用这个杯子装水的时候才发现,杯底浮现出了老板的丑脸。

他老板已经50多岁了,大胖脸+大秃头,在杯底迷之微笑地看着他……

吓死个人啊。

他气晕了,老板你不发钱就算了,为什么要恶心我啊!

哎,快过年了,简直是一年一度吐槽老板的旺季。听了大家对自己老板的吐槽,我实在忍不住了,是时候帮员工们说说话了。



老板逼你加班,还不给加班费



问个严肃的问题,为什么全世界的老板都喜欢在下班前5分钟通知开会,为什么一开就是两三小时叨逼叨没完没了?

老板啊,你上午不开,你下午不开,你非要在下班前5分钟开,这不是摆明了要让大家加班吗。

那加班就要给加班费啊。

不要装没事啊。

 

还有,全世界的老板都喜欢对单身狗说,反正你还年轻,你还没结婚没成家,你在家也没啥事,就来加班吧。

活像还挺体恤员工的,怕员工在家里空虚寂寞冷,很贴心地给他找点事做。

这不是关怀啊,这是惩罚。

问题是,老板们有没有想过,因为员工单身,于是加班,因为加班,员工就没时间去找对象,于是就得一辈子单身了啊。

员工孤独终老,老板你赔偿金准备好了吗?

何况员工在家不是没事干好吗,人家打游戏看电影撸猫撸管思考宇宙大爆炸恐龙的灭绝防脱发的10个小妙招人家很忙的好吗……

 

还有,老板有时候布置任务,催得特别急,说第二天早上就要交。

于是员工加班加点通宵去做了。

第二天,没反馈……

第三天,没反馈……

过了好几天,老板才说,上次那个方案你能再发我一次吗?

很明显文件都过期了,他压根没打开过啊。

老板啊,既然不着急,你当初又为什么要催成狗?

最可气的是,这时候他把方案看完了,又说这不行那不行,要赶紧改,第二天立刻、马上、必须交。

你又得加班加点通宵去改了……

员工想的是,老板啊,你特么玩我啊。



休息日,老板强行要求员工团建



员工们很反感的一点是,周末的时候,老板一个微信过来说,休息日,大家一起聚个餐吧。

老板啊,你也知道今天是休息日,所以大家就想好好休息啊。

你能不能有点自觉,作为员工,人家根本不想跟你吃饭,人家已经约好了跟男友去看电影泡温泉抓娃娃,谁特么要在周末跟你吃饭啊,人家犯了什么错啊。

而且,跟你吃饭不是娱乐,不是放松,还是加班!

员工不去,还显得不懂事,不合群,员工很难做的好吗。

你这样强行和谐、强行团建,有意思吗?

你要有诚意,你就该在工作日,给大家放假,请大家去吃饭……

让员工带薪吃饭,我敬你是个好老板。




上级互相甩锅,最后员工背锅



员工最烦躁的是,有时候接到一个工作任务,按领导的要求去做了,结果这个任务涉及两个部门的合作,另外一个部门的领导说,这任务不是这么做的。

只好推翻重来。

两个领导就这么互相diss,让员工改来改去,最后任务做成一坨屎。

这下两个领导达成了空前的一致,一致表示该员工是个傻逼。

这时候,员工就有一万句mmp不得不讲了啊。

还有一种情况,老板之间不沟通清楚,没一个人拍板,互相甩锅。

员工需要找人签字,几个老总之间推来推去,很想打人的好吗。

你们要是搞不清楚责任是谁的,那你们打一架啊,有什么事不能坐下来,冷静地砍对方几刀呢?

你们砍完了,告诉员工结果。员工再去做,好吗?

 



        老板超抠逼,还占员工便宜



每到年初,春天来了,老板画大饼的时候到了。

老板们各种洒鸡血,让员工们全力以赴,该给的钱,一分也不会少。

到了年底,该给的钱,一分都特么没给。

老板们还说,年轻人格局要高,不要太在乎钱。

还有,平常老板总让员工把公司当成自己的,要有主人翁精神,要像创始人一样去行动。

到了年底分钱的时候,画风一转,不把员工当自己人了。

赚钱跟员工有关,分钱就特么跟员工无关了。

 

还有些老板,特爱占员工的便宜,经常让员工帮忙买这买那,买完不给钱。

隔三差五让员工帮忙充个话费,买杯咖啡,付个饭钱,一次还不算多,几次下来就是巨款了啊。

这种钱还很难报销,员工们真的很郁闷啊。

 

知乎上有人说,老板让他加班到半夜三点,第二天请他吃了碗馄饨面。

他提出能不能回家休息一会儿,太累了。

老板很生气地说,你都吃了我的面条,竟然不知道感恩!!!

也对,人家都请你吃面条了,起码也花了20几块钱,有如再生父母,你不为他做牛做马赴汤蹈火两肋插刀,试问,你还是人吗。

 

 

其实除了这些,还有很多事都是员工极其愤慨的(今天要是放开写,能写2万字啊啊啊)。

老板们总是好大喜功,到处揽活。自己倒是爽了,员工就惨了。他揽活,只需要动动嘴,说几句话,员工特么要熬夜加班好多天。最后活儿干完了。做好了,功劳都是老板的;做坏了,锅都是员工的。关键是,员工多做了很多活,还拿不到钱,感觉自己被白嫖了。

 

老板要求员工十项全能,什么破事都让员工做。有的员工吐槽说,财务、出纳、行政、保洁、采购、帮老板订机票、带孩子、接送老母……这些事老板都让他一个人干,还美其名曰“让你多锻炼,多练练手”,真想用屎糊他一脸。微博上还有人说,有一次,她本来都已经下班了,老板让她留下来帮他12岁的儿子写少先队员美德申请表,要她写得稚嫩又不失内涵,字迹清秀又带一点霸气。关键是写完之后不算加班费……老板们总说什么“能者多劳”、“独当一面”,翻译一下吧,这话的意思就是,老子就想让你们多干活,少拿钱。

 

老板朝令夕改,让你改了10遍方案,结果用了第一版。老板总是随随便便就布置任务,你问他,老板要求是什么?他说,没事儿,你先做吧!等你做了,他就说,我要的不是这个。然后你就改啊改啊,改了无数版,最终他说,嗯,我感觉还是这个好。你一看,这特么不是第一版吗?

 

 

可能很多老板会说,整个公司最辛苦的是我啊,我不也天天加班,天天累成狗吗?

我想坦诚地说一句,没错,老板是很辛苦,但你不能要求大家跟你一毛一样啊。

你做好了,能得到几百万几千万的回报,他们做好了呢?只能得到几百块几千块的回报啊。

很多时候,老板对员工的要求,和他们给员工的回报,是完全不对等的。

作为老板,我们起码要有最基本的同理心、最起码的换位思考吧。

总说员工要对老板感恩,说实话,老板也该对员工感恩。

年底了,对你的员工说一句谢谢,给他们该得到的回报。

还是那句话,如果你真的在意你的员工,别特么废话,请用金钱来表达。

 

 


实习生:朴朴 段背背

版式:孟桃花




标签: # 员工 # 老板
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