2023年5月13号交多少天
2023年，5月13日的发薪日经常被大家津津乐道。毕竟劳动节是比较大众化的节日，也是法定假日之一。这个时候一般会有五天的假期。由于每年的5月1日假期安排不同，因此五一放假的时间也不同。根据日历，今年的“五一”假期从4月29日开始，到5月3日结束。
2023年5月13号交多少天
一天。
5月1日期间加班的，只能领取5月1日的三薪包。用人单位安排劳动者当日加班的，加班费不得低于正常工资的3倍。法定节假日加班费=月工资基数÷年平均月发薪日×300%×加班天数。加班费是指劳动者根据用人单位生产、工作需要，在规定的工作时间以外继续生产劳动而取得的报酬。
2023年5月1日哪几天算三倍工资？
很多朋友都在问五一什么时候算三倍工资。据小编所知，劳动节是休息日，在法定节假日工作的人要支付三倍的工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作，不能安排补假的，支付不低于工资的200%的工资。工资报酬：安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。
五一工资不翻倍怎么办？
五一工资不翻倍是很多朋友的诉求。根据以往资料，如果对工资问题有异议，有以下几种维权方式。首先，双方协商。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。如果您对劳动仲裁结果不满意，可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠职工工资，可以拨打12333维权。
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