狱警的前途在哪里
导读：本文分享几个狱警工作状况的问答，里面有关于狱警工作前途的探讨，有积极也有消极，正如事物都有正反两面一样，关键自己怎样看待。因所列观点有限，对你有所启发的同时，希望你能辩证看待。
问：本人宁波一狱警，普通收入，性格淡定，对狱警的前路比较迷茫啊，怎么出头？
答1：狱警的话，大体应该有两种前途：一个是走技术，监狱的生产项目、医院、心理咨询师什么的，这些可以通过硬杠子走技术路线的，我们监狱原来就有主任医师，是由技术上的警监，在监狱内不论领导同事还是罪犯，对他都是非常尊敬。这里着重说说心理咨询师，其实心理咨询师在监狱是一个非常有前途的技术工种。为什么？因为可以给你练手的客户太多了啊——虽然大多是一般心理问题，严重心理问题很少。你想想如果一个新人在社会上你去工作室打工，什么时候才能熬到自己独立开展咨询？在监狱你干心理咨询师，只要愿意你每天都行啊。这么大量的经验包，你只要肯花功夫去专研，怎么样水平也能上来啊。成都女监有位大姐就是热爱这项工作，自己不断努力，现在水平非常高。而且她自己还跑去上海考了个国外的什么一级心理咨询师资格（国内最高是二级）。监狱医生同理。另一类是走仕途，副科、科长、副监狱长、监狱长这么一级一级升上去。有的说这很难，其实真的很难吗？你如果和你的同事一样，每天拖拖拉拉做完规定必须的工作就一屁股坐着动都不想动，那你就算不在监狱，在哪里也混不到升职加薪啊。其实就我在监狱工作十多年的经验，必须实话实说：以目前监狱狱警的素质，真的还不到拼天赋的状态，绝大多数情况下，只要你能付出一个努力——而且并不需要多巨大的努力——你很容易就从周围一群普通人中脱颖而出了。尤其是基层监区工作，由于事务性的东西很多很繁杂，按规定和流程操作的东西压榨了很多人的精力，那些真正愿意动点脑子、多做点事的人，非常容易在监区中成为佼佼者。而我们大多数在监狱里迷茫的年轻狱警是迷失在了没有积极工作的氛围里，周围的老家伙们都懒散，自己也就跟着懒散，其实明明有很多很好的想法，有很多等待着积极去做的事情，但是就因为觉得“周围人都不努力，自己也不用努力”而放弃了。这样的人，还是那句话，到哪里你也没份升职加薪。然后你怪这个行业形势不好？然后你觉得每一个升上去的家伙都是背景深厚？然后你认定自己前途无出路？你不觉得你这样做太过怨天尤人而不自我反省了吗？
答2：工作一年半了，还没想清楚监狱人民警察的前途在哪里。监狱里本身是一个小社会，每天接触到人就是各种各样的犯人，处理的关系包括和同事之间的关系，和犯人之间的关系，犯人和犯人之间的关系。所以，能在一个复杂多变的环境中游刃有余的干警，他的情商会比较高。问题是，这种情商很少有用武之地。监狱干警没有专业技能，整个司法系统，综合素质同公安系统、法院系统根本没法比。无论是法律方面的专业技能，还是警务方面的专业技能，说难听点就是土掉渣了。至于那什么改造技能，谈话教育，心理咨询矫治，那都谈不上专业化。再加上监狱相对来说信息封闭，思维固化，监狱人民警察的前途到底在哪呢?今天，领导和我说未来监狱，只有两种人才最吃香，一种是懂信息科技专业的技术人才，另一种是懂心理矫治专业的技术人才。前一种不可信，后一种我就不清楚了。
问：一名监狱人民警察，对工作缺乏认同感和价值感，有辞职冲动，怎么办？有没有建议？
答：难得有这么对胃口的题目，必须答啊。本人也做过一段时间狱警，现在在企业做法律顾问，先说我的经历，本人本科毕业后在一家单位做法务，工作量大但初出茅庐做的还是屁颠屁颠的，3年后经不起家人蛊惑（外加自己一时冲动？）去参加公务员考试偏巧不巧最后被录取了，这里要说明的是之前对狱警一无所知，报考这个只是因为招录人数多难度低以及对所谓公务员队伍的向往。别问我为什么没有报其他岗位，第一是录用人数少，竞争力不够第二就是很多岗位其实就是陪公子读书的角色，哪怕你行测申论加面试全100分录用的也不是你（具体原因你懂的）扯远了。。成为一名光荣的人民警察之后，先是集中培训然后分配到各个监狱。监狱工作不多说问出这个问题的和回答这个问题的大多数都了解情况，无非是对犯人生活、工作进行管理，里面狗屁倒灶的事情很多，处理多了的确会影响心态。我在监狱前前后后也就一年多时间，总体感觉是工作繁琐，事无巨细就像个保姆，最初的雄心壮志完全消失，什么治病救人惩前毖后全是狗P。无非就是让犯人安安稳稳的多干活，干好活。产量和干警收入挂钩。其实做了半年多之后我就萌生了逃离的冲动，原因么无非就这么点，和理想差距太大，失落感太强；导致我原有生活全部打碎，自有时间零碎无法调配；工作环境差，虽说与人斗其乐无穷，和犯人斗也算工作所需，但是和同事斗，和领导斗就很不爽了，天知道里面的人为什么这么喜欢斗，小到帮忙修改一个错字大到值班费（其实也就50块钱）都是必争之地，我本无心参与无奈还是失足趟了浑水。其实最最关键的还是和我理想的偏差（对一个差不多而立的人谈理想总觉得有点可笑），工作的第一个月之后我差不多可以预想到我今后几十年的工作状况，这么浑浑噩噩下去是我最担心的。于是第二年过完春节后我就开始另觅高就，当然骑驴找马是必须的，驴子再小也是肉嘛。找工作这是偷偷的，在别人眼里监狱工作是只进不出的，出去的那一天就是你退休的那一天，脱离这份工作就如同叛离革命工作。找工作当中也有磕磕绊绊，被问及最多的问题就是你为什么公务员不做跑出来找工作，这不是一个容易回答的问题，也有很多单位事后告诉我是担心工作环境转换太大我不习惯而辞职，浪费他们招录成本。碰了半年左右找到了现在的公司，入职三年刚刚升职，收入高于公务员时期，人也一改监狱中的死气沉沉，算是找到第二春了吧。总结一下，狱警这工作的确不是人做的，环境之恶劣不是常人所能够想象的，而且也不容易出成绩，因为最大的成绩就是平平安安，所以没有成就感。我问过几个快退休的同事，做狱警这么久是怎么支撑下来的，回答无非几种，待遇不错，混混日子，以前不流行跳槽，最让我触动的是一句话，除了这个我干不来其他的。是啊，其实每个人都会追求自己想要的生活，但是想要的和现有的往往是有偏差的。回过头看我自己的经历我觉得最正确的是在原有知识没有退化前选择跳出来，这也是我之后找到工作的重要原因之一。对于题主我想说的是，每个人都有自己擅长的领域，发现了找到了就是如鱼得水，找错了就是龙困浅滩。如果真有辞职的冲动不妨对自己进行一个估量，自己今后的发展方向是啥，是否能够适应今后较快的工作节奏（老实说体制内的工作节奏再快，到了外面也算慢的），等考虑清楚了再说，找工作时候必须骑驴找马，不要马没找到反而丢了驴更何况是这么大一头驴。冲动型的辞职本人是绝对不提倡的，毕竟你面对的不是绝境，你需要的不是破釜沉舟，用现在话说就是改善性跳槽。扯了这么多，希望本人经历对题主有所启示。最后必须匿了，再大的城市几年来跳槽的狱警估计一个手就能数出来。
问：毕业两年的魔都姑娘，选择做城管还是做狱警？
答：这个问题我自认为你邀请我邀请对了，我恰好都干过，且也愿意和你谈一谈这个问题。首先，三不限小政法专业，如果能报城管和狱警，那应该大法学类也是能考的，不一定局限在这两个单位。其次，我谈谈城管和狱警。 第一是个人发展。狱警要看你报的是哪个监狱或者所，你这个专业应该都是监所管理岗，其实也就是一线干警。有个最基本的，你考男监或所，你肯定就是去坐机关，你考女监或者所，十有八九就是下基层。不过，因为监狱是垂直管理体系，你是属于市局的人，如果你有一定能力，你会有更多的机会被抽调到市局或者某个办公室从事一段时间的工作，至于后面，就看个人境遇了。城管，因为你性别的关系，你在基层一线执法的机会不多，这是好事。你会长期在区局或者市局机关工作，你文笔如果过得去，领导会很重视。 第二是工作内容。监狱一线很简单，监管岗每天看管犯人或者学员，每天带去车间做工，轮班制，上班轻松无压力，提前30年过上养老生活，吃喝拉撒都有人给你做，分在什么后勤之类的监区、大队也是差不多的工作内容。在监狱机关也是一样的，传说中的真正的公务员生活。不过，毕竟是纪律部队，要求严格，除机关外都是24小时轮班（晚上多数时候还是可以睡觉的，睡在值班室）。城管工作内容就复杂多了，一句话来说就是行政执法，再多说点就是网上到处都能找到的新闻。不过市容追小贩只是城管工作中普通的一项工作内容，其他的环境卫生、市政设施、两违（魔都叫三违）、市容市貌、园林绿化等等，根据城市的不同职能也有所不同。 第三是待遇。都是一个地方的公务员，二者待遇肯定差不多，别说什么单位不同待遇差别大。地域的差别才是最大的，同一个地方，两个单位现在还能把待遇差距拉很大，在如今的大环境下是不可能的。二者正常收入会差不多。 其他的我暂时不知道说什么了，你如果想问什么了可以再问我。 我看了后来你的修改，如果如你所说，我建议你还是当城管吧。
问：如何看待狱警这个职业？
答：看到这个无期徒刑的说法比较难以苟同，第一次回答就奉献给我的职业。狱警是无期徒刑这一点描述并不是十分公正。狱警也能下班，狱警也能回家，无期徒刑的说法并不客观。老一辈的狱警因为信息迟滞交通不便等因素确实是吃住在监狱家也在监狱，老一辈狱警经常用“献了青春献子孙”这句话来调侃自己的职业，曾经的监狱系统也是十分封闭。但也正是这老一辈监狱警察的奉献才在这么简陋的条件下保证了人民的安全。新时代下，科技发展，信息便捷，交通发达，年轻的狱警很少有扎根在监狱里的了，我们大都在城市里生活，也很少再有系统内双职工。下班之后有自己的生活，脱下这身警服就走进多彩的生活。当然值班备勤仍然是不可缺少的。犯人是有期徒刑，但他们出去往往一无所有，警察是无期徒刑，但我们退休后享受退休金。从另外一个角度来说，医生一辈子在医院里救死扶伤，教师在讲台上教书育人，哪个行业不是如此的无期徒刑？本人狱警第五年，从一开始信心满满正能量爆棚逐渐到近期的负能量溢出，好在自己是心理咨询师，先冷静的思考了一下我自身的变化。一方面压力大是必然的，毕竟现在的狱情分析会曾经叫做敌情分析会，我们每天面对的是敌我矛盾。另一方面狱警群体的不自信导致了整个群体负能量爆棚，喜欢拿自己的短处去拼别人的长处，特别是身为司法喜欢去跟公安比，最后总会觉得自己低人一等，实际上，我认识的很多公安有时候也很羡慕司法。第三点就是监狱的领导层是从管犯人逐渐提升到管警察的，所以很多管理措施是直接套用管理犯人那一套，让被管理者从心底感觉到不爽。啰啰嗦嗦说了不少，第一次作答，请各位见谅，最后总结一下。今天我们监狱系统的新生命，如果选择迎难而上积极工作，总有一天监狱系统会由我们这些人掌舵。如果选择被负能量围绕，消极对待这份工作，那或许真的是无期徒刑。
