这11种情商艺术，您都知道么

当今社会，人际交往，人情关系，这跟我们每个人的生活已经相互融合在一起。成为了我们生活中重要的一部分。情商就像一门艺术学科。

同样的一件事，需要说的一句话，熟练掌握它的人，去做，去说，都像是创造出来一件新的艺术品一样！如果是不熟悉的人，去做，去说，往往容易制造出一件“惨案”。

就是这么奇妙。那到底是什么样的艺术？

接下来，要仔细看哦。

对家人的艺术

1，对父母少些辩论，多些陪伴。

在这个世界上，最爱我们的是谁？肯定是父母，没有之一。

从我们刚出生一点点把我们抚养成人，其实，无论咱们到了多少岁，在父母眼中，我们永远都是那个小孩。

有些时候，随着时间的推移，父母有些决定是错误的，这很正常，但这错误多数都是鸡毛蒜皮的小事。但看在他们那么爱我们的份上，原谅这些小错误，是很值得的。

我们学到了一些进步知识，就总觉得跟父母唠不到一块去，喜欢去辩论，但辩论，往往很难有结果，方法呢？耐心一些，自己慢慢引导，一定会有成果。

多一些陪伴，随着我们慢慢长大，在父母身边的时间越来越少，有时候，他们真的很孤独，所以才会做一些“错误”来引起咱们的注意，在您结交各种高层次的朋友的同时，别忘了，父母。

2，将自己最好的那一面，留给父母一些。

无论是在在学校，工作单位，还是朋友交际的场合，我们每个人都要将自己最好，最优秀的那一面，展示给众人。

但人的精力是有限的。在外面，如果受了气，受了委屈，心中有怒火，多数都得憋着。回家的时候，自己的确很累，心情也不好。非常容易就把情绪，不好的那一面宣泄给家人。

可您知道么？家人不是一个宣泄的垃圾桶。宣泄情绪的方法多种多样，一定有适合您的。听歌，健身，看搞笑电影，都可以。

对家人，多些体谅。

对朋友的艺术

3.，懂得感恩，会让更多人愿意跟您做朋友。

只要是我们没有付出，就得到的，或者是别人先帮助了我，没有目的，没有索求的，这，都是需要去感恩。

千万不要把这些看做是正常的事，或者是他们应该做的。这样的人，往往到最后都是混不下去的那种。

吸引力法则，您相信什么，就会吸引来什么。感恩其实并不需要一定要立即物质或者怎么的去做。

其实往往，只要您能记住。能不忘，等过了一阵有机会您能提出来，哪怕是一段文字，或者语音，都会让对方更加感动！

只要不忘，记在心里，这都会领帮助您的贵人们，非常感动！并且有成就感的。肯定都会说，我果然没看错人。知恩图报懂得感恩，这样的人，您会拒绝跟他做朋友么？当然不会，有这种特质的人。是最受欢迎的。

4，真诚的认可，您也会收获真诚的友情。

每个人都渴望被重视，被认可的感觉。天生我材必有用。每个人都有各自的价值。只有一无是处的嘴，没有一无是处的的人。

用心的发掘对方的优点，去赞赏，只要说的对，就不是拍马屁。之后，就是等待收获沉甸甸的果实了。

5，朋友主要的是质量，不是数量。

对待客户，需要划分等级。对待朋友其实一样，也需要去分类。往往1个真正的挚友的价值，胜过N个朋友。而挚友，往往是可遇不可求的。往往是需要经历一些事，有相似的经历，能合得来的。比如，当过兵的人，都知道，战友的情义，很很珍贵的。真的就是有福同享有难同当，相互帮助支持，互相了解的。

在生活中，您也需要去积累，这样的“战友”

6，增进友情不需要劝酒大喝一顿。

中国的酒文化是相当牛逼的，商业经营中往往外企占尽优势。但在酒桌上，咱们中国人打遍天下无敌手……

朋友之间也会有这样的情况。

这样大喝特喝，带来的负面效应，往往更大。伤身体，肚子还越来越大……

那为什么都这么喝呢？也许是因为平时压力大，而且好多事情不能说出去，自己憋在心里。喝酒的时候一喝多，大家醉梦飘飘，啥都说啥都唠，痛快！不需要顾及了。第二天，往往就啥都忘了接着上班。但往往都喝的太多了……有的压根根本起不来，还有的喝的吐血……已经超出了身体能承受的范围。

不喝酒的人，往往会被劝酒，灌酒。这样真的不太好。朋友相处，最基本的就是尊重。不要去强迫对方。不喝酒是对对方的不尊敬，这种思想往往是上一辈人相互传递的。

新的一代，但愿能有一些改变吧。

除了一些特殊场合，可能无论如何都得上，公司聚会有领导，或者是跟客户应酬，那可能真的就是身不由己。但私下朋友聚会，跟酒没太大关系，甚至不喝酒，喝饮料，关系好的也依然关系好。

还有一点重要的就是，如果是女士，对喝酒就要特别注意，适可而止，安全第一……

工作中的艺术

7，着眼未来，学会换位思考。

工作中遇见的绝大多数问题，其实都是自己考虑角度不同而导致的。工作中每个人都想获得利益最大化，肯定会有冲突，有冲突的时候，您是否能站在他人的角度，去思考这个问题？如果能够去换位思考，我保证，您的气，会立刻消一半。

焦点局限在眼前，什么事都是问题。焦点聚焦到未来，眼前的都是小事。

清晨一丝稀云，是无法阻挡日出的。问题是您把自己看做是云？还是那个即将升起的朝阳？

8，以集体利益为重。

企业是大船，那么每个部门就是船上的零部件。从自己的内心，就要明白，个人英雄主义的时代已经结束。团队协作，才能发挥最大的力量！

一个人无论多优秀，总会有出错的时候，那么就需要身边团队的同志来帮助您。大家都是绑在一起，一起前进的。

脱离团队，一个人，什么都不是。

9，工作的前提，一起挣钱，其次，才是交朋友。顺序不要颠倒。

工作，往往占用了我们一天大部分的时间。经常跟同事在一起，时间久了，自然而然就会有种错觉，大家是朋友。但，实际上，在工作中能交到朋友的几率很少。因为大家相互之间总有利益的碰撞，在这碰撞之中，往往就造成了关系不稳定。但表面上，大家都相处的不错。的确是只要工作中大家能够相互配合，完成工作就OK，至于朋友关系倒是第二位的，如果顺序弄反了，那么结果往往是失望更多一些。

10，既然选择了，就别抱怨，干就完了。

对于身边同事私下抱怨负能量的话，如果是100%，只听1%就够了。每个公司都会有好的地方，和我们认为不好的地方。团队中总会有那么一些人，私下就会嘟嘟嘟嘟谈论一些公司八卦，负面不好的地方。而且是特别爱跟新人说。他们已经把这个当成家常便饭了。

但一个特别有趣的情况是，绝大多数这样的人，如果您听进去了被影响了，感觉这个公司不好，也开始发牢骚，最后，导致离职不干。等到过一阵或者更长时间，您会发现，那个人还在那个公司呢。或者是当你离职那一刻，他就立刻跟您划清了界限，当做没事人一样。

为什么呢？因为他会套路，在领导面前是表现的就是拥护领导。在私下，就喜欢嘟嘟嘟嘟。自己说完了痛快了。接着再去工作。他不会管你怎么样。所以一定不要被旁人影响。选择好了，在这里工作，无论这个公司怎么样，自己一定会有收获。抱怨不解决任何问题。有这个时间还不如去尝试去干。

当您完成了一件您之前觉得不可能完成的事之后，这就是对自己的突破。

这就是成长的过程。干一件接着一件看似不可能的事，得到就是成功。

11，您是否能够将这些落实下去？

道理其实大家都懂，但到了去实践去做，就是另一回事。艺术需要去实践，练习，才能够将自己的潜质发挥出来。可以吧这些条条框框的理论，都当成艺术。

我，正在练就一门艺术。

我，都是最好的艺术家。

这样，相信，您很快就会得到自己想要的结果。

期待能够早点看见，