疫情感染后在家工资如何计算
现在疫情防控逐渐松动，人们的生活也逐渐回到正轨。很多地方不需要做核酸检测，不需要查健康码，但是被感染的人却越来越多。虽然Omicron的传播率很高，但感染后的症状一般是自愈的。所以，公司有些人转正后，就会在家办公。农民工最关心的问题就是疫情感染后如何在家核算工资！贵公司将如何接近在家工作的工资单标准？
疫情感染后如何计算居家工资
近日，有网友爆料，某企业表示，员工首次感染新型冠状病毒后，可在家休息5天，工资按60%发放；二次感染后，按休假类型支付工资。对此，上海市人社局相关工作人员表示，目前，根据疫情期间在家办公的相关政策措施，单位应向员工支付正常出勤工资，并且不允许打折。
感染后在家工作的人多吗？
这很难说。身边的朋友肯定是转正了还是不转正了。据专家介绍，超过60%的人会被感染。 Omicron 感染并不可怕。 99% 可在 7-10 天内完全恢复。重点应放在重病防控上。目前感染者确实不少，但不占多数。他们中的大多数人仍然在公司正常工作。
感染后居家办公如何处理
根据现行政策，如果员工因检测呈阳性而留在家中，单位应支付该员工的正常出勤工资，不打折。在我看来，这项政策既有利于社会保障，也能让公司生存下去。
疫情三年，不少员工生存困难。释放后，如果因阳性结果而被扣工资，不排除部分员工隐瞒病情继续工作，造成公司其他人员陆续感染，影响公司正常运营。这
