“你是来上班的，不是来交朋友的”
Kyle刚毕业那年，进了外企当管培生，工作一年栽过最大的坑就是，把我自己调查了很久的项目资料，毫无防备地给了同期进来的同事。事情导致的后果就是，同事拿下了那个项目，而我吃了哑巴亏。
我遇到过的在职场上遭受重大打击的人，绝大部分都犯了同一个错误——跟同事交心。今天的文章不是告诉你要与同事为敌，而是想要提醒你，身在职场，该怎样为人处世。希望今天的文章对你有所启发。
最近在追《人间至味是清欢》，佟大为饰演的丁人间遭遇公司降薪，几个同事聚餐时讨论这件事，个个都义愤填膺。
每个人都在想着如何让老板涨工资又不损害自己的既有利益。于是一个贼眉鼠眼的同事撺掇丁人间：“老丁，你看你，也算是公司元老了，不能老这么被公司压榨着吧？”
“老丁，只要你挑个头，哥几个都跟着你，咱们集体辞职，看他怎么办！”
另外几个同事也顿时拍桌叫好：“我觉得靠谱！咱们都辞职，上面肯定抓瞎！”
丁人间被几个同事一说，觉得很有道理，于是便勇敢地冲到了老板面前，说不能再减薪了。
老板大发脾气，丁人间连忙解释是大家都想涨薪，老板跑到大家面前，气呼呼地说：“谁想走？举手！我绝对不留！”
本来群情激愤的“哥几个”，瞬间全成了缩头乌龟，只剩下丁人间一人傻站在老板身后，还妄图对下面的人挥手示意，发出无声呐喊：刚刚不是你们说的吗？说啊！
没有人说话，大家都低着头做自己的事情，一场闹剧，最终以丁人间一个人打包走人为结局草草收了场。
看到这里我不禁失笑：一个混迹职场近十年的老司机，竟然还因为这样的小事被离职了。
且不说电视剧是虚构的，就是现实生活中都不知有多少像丁人间这样傻傻的青年，因为在职场上交了一帮所谓的朋友，而葬送了自己的大好前程啊！
知乎上有个问题：职场上会有真正的朋友吗？
点赞数最高的一个答案写着：没有，除非你们不在一个部门，或一方已经离职。
职场无朋友。
首先，在职场上交朋友，很容易被别人视作你在“站队”。人天生就自带偏见，无论如何“胳膊肘都不能往外拐”。
加上职场之上本就无确切对错之分，所有人都只看利弊。当你因为所谓的“朋友”而被无辜地摆到对立面上时，你的噩梦很可能就要开始了。
其次，同事之间，特别是同一个岗位的，永远都逃不开“竞争”二字。
利益当头，你凭什么让人为你舍身取义？是凭着你们喝过的酒？还是一起抽过的烟？残酷的竞争当前，这些压根不值一提。
最后一点也是最重要的一点：最容易伤害的人，就是最亲密的人。因为越是亲密，就代表着对对方的软肋越是清楚。
职场上尤其如此，越是对人毫无保留的人，越容易被人落井下石。
我遇到过的在职场上遭受重大打击的人，绝大部分都犯了同一个错误——跟同事交心。
我有个读者，刚实习的时候傻傻的，拿社会当大学，又是跟一个一起进公司的女孩合租，两个人总是一起出去逛街吃饭，好得像亲姐妹一样。
于是她就把自己对公司其他同事的看法都一股脑告诉同事。没想到同事表面上什么也没说，背地里却全都告诉了别人，导致她在公司的人缘很差。
而人缘越差她就越要吐槽，如此一个恶性循环下来，实习期还没结束，她就因为受不了公司其他人的冷漠与无情而提前离开了，留下同事渔翁得利。
人性总是复杂且难以捉摸，你永远都不知道今天面对着你的这个人明天会不会出卖你。
与同事交心，就像是开车时遇见水坑，你不知水坑深浅，贸贸然开过去，幸运一点的能顺利到达对面，要是倒霉遇到了深坑，妥妥会熄火的！
《欢乐颂》有一集，职场小白关关，好心帮助生病的同事做了方案，结果数据算错了。同事将责任一股脑推给了她，导致她被经理臭骂了一顿。
事后，平时关系不错的同事立马远远躲开，没有任何安慰。幸好在安迪的开导下，关关加班把自己之前做错的数据重新补救了回来，最终获得了领导赞赏的目光。
刚进职场的小白们，兴许都会像关雎尔一样感到不解与委屈：我对她拔刀相助，她却在我两肋各插一刀。
其实，别怪她不把你当朋友。一间公司里的员工，不可能是一群“好朋友”组成的，他们之所以聚集，都是因为利益相关——在利益相关的行为里。
你能否满足对方的获得感，比你为对方做了多少实事更重要。
你帮好了她，她可能会谢谢你；你帮了她但是没做好，她才不会看你的付出，她只看结果。
就像《我的前半生》中贺涵所说的：你是来工作的，不是来交朋友的。如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的。
所以，与其想着怎么交朋友，不如想想如何不让自己“引火烧身”：
第一，坚守自我，不攀就，不迎合。
很多人在做决定的时候，总会考虑很多方面，这使得他们总是犹犹豫豫，生怕一不小心得罪了谁。
其实何必考虑那么多？复杂的世界里，一个原则就够了。
在心中竖起一根标杆，一味迎合他人的人往往是得不到尊重的，相反，那些有主见、会思考的人，才更加令人刮目相看。
第二，与任何人都要保持距离，永远不要对同事和盘托出。
早年看了一部电视剧，女主在一场比赛前被对手约去喝酒，对手喝多了以后就开始卖惨，最后比赛的时候女主心一软故意输给了对方。
这个场景误导了很多职场小白，以为在对手面前暴露自己脆弱的一面更容易引起同情。其实不然，越是暴露自己的脆弱越容易让别人看穿你，击垮你。
第三，莫将同事当朋友，也千万别将他当成敌人、当成陌生人。
凡事过犹不及。与人相处，太亲密的关系会让人逼仄难行，而太过疏远的关系同样会让人觉得生疏敌对。
同事之间，要在合作中求进步，在竞争中促提高。任何人都不是完美的，人与人之间的优缺点也不尽相同。
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。将同事的优点变成自己的优点，才能够快速帮助自己成长。
最后一点，一定要谨记：不要以为你会是例外，在残酷的生存游戏中，没有人会是例外。
记住，你在职场中受的所有委屈，都来源于你把对方想得太简单，太善良了。你觉得真心待人不会错，可是职场之上，是觥筹交错之间的利益纠葛，哪有什么所谓真心。
所以，把你的一颗真心收收好，然后用实际行动告诉那些利用过你伤害过你的人们：
“来吧，我早已刀枪不入。”
