一个人的格局有多大，看这三点
所谓格，就是指人格；局，是指气度，胸怀。
关于格局，知乎有位网友解读得很妙：
格局较低者，只在乎自我，坚持“我要赢，但我要身边的人都输”；
格局中上者，会顾及他人，信奉“我要赢，但我要身边的人一起赢”；
格局最高者，早已超然物外，“我根本不在乎自己赢不赢”，但因眼界和实力均已到位，虽无所谓输赢，却也绝不会输。
晚清名臣曾国藩说：谋大事者首重格局。
那又是什么决定着一个人的格局呢？
01
能承受多大的委屈。
“我想辞职，这工作我干不下去了！”
昨天接到堂妹的电话，她哭着抱怨。
原来，昨天上午主管让她交给经理签字的文件，下午主管来要的时候，经理还没有签。
于是觉得是堂妹办事不力，批评了她。
但是一上午，她并没有看见经理。
堂妹越说越觉得委屈，眼泪哗哗地掉。
被娇惯长大的堂妹大概还没透彻地理解过这句话：做人，总是要受委屈的。
柳传志曾经就对接班人杨元庆说过：“人生在世，注定要受许多委屈。一个人越是成功，所遭受的委屈也就越多。”
而一个人的格局有多大，就看他能承受多大的委屈和对待委屈的态度。
小格局者，无法忍受半点委屈，总是以己为先，只想到个人的利益，更会为委屈所累，抑郁踌躇；
而格局大的人则不然，他们会一笑置之，会超然待之，更甚至会转化势能，在委屈中砥砺前行。
就像冯仑所说：“伟大都是熬出来的。”
吞下了委屈，揉碎了委屈，新生出来的，是你的格局。
02
能承担多大的责任。
记得曾看到过这么一句话：人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。
因为有了责任心，就有了担当。
责任会放大我们做人做事的格局。
勇于承担责任的人，眼界宽阔，不计较眼前的利益，在乎的是更长远的目标。
而枉顾责任的人，只想着自己的利益得失，往往会失了信誉，丢了格局。
有这么一个故事，说一位老木匠辛苦一生建造了无数所房子。
有一天，他觉得自己老了，想要回家安享晚年，于是跟老板辞别。
老板不忍老木匠离开，但见他去意已决，于是让他再建完最后一所房子再离开。
老木匠答应后马上就开始动工，但人们都看得出，老木匠归心似箭，注意力完全没有集中到工作上来。
房梁是歪的，木料的漆也没有以前刷得光亮。
在完工的那一天，老板却给了老木匠这所房子的钥匙，告诉他这是送给他的临别礼物。
这下老木匠愕然了。
他从未想到，自己这一生建造了无数精美又结实的房子，最后却只得到了这么个粗制滥造的礼物。
而这礼物，还是他亲手打造出来的。
只着急要回家的老木匠，没有对这最后一栋房子负好责任，丢了晚节，也失了做人的格局。
一个人的格局有多大，就看他能承担多大的责任。
因为敢于承担责任的人，思想更清明，心态更积极，眼界更长远。
03
能承载多大的使命。
大气做人，对事，要超脱，不要深陷各种情感、得失的纠葛之中。
人的一生，碰到的事太多了。几乎眼睛一闭，一睁，碰到的都是事。
猝不及防的打击，始料未及的挫折，从天而降的好处，唾手可得的利益，随时发生。
事无论大小，不管好坏，都不要太在意，太当回事儿。
切莫一见好事就喜形于色，乐颠颠兴奋得不得了，一遇坏事就愁眉苦脸，霜打茄子一样焉头耷脑。遇事不敢担当，怎么能成大器？
对己对人，要豁达，不要小肚鸡肠。
一个人，生活在现实社会中，吃亏，受委屈，想不通，常有的事。
同事出言不逊轻慢了你，单位办事不公伤害了你，领导举止言谈没给你面子，这都算不得什么，都要豁达以对，淡然处之。
倘若整天围着自己那点儿小九九打转转，时时算计自个儿的利害得失，甚至以一己得与失作为好与坏喜与忧的标准，心胸如此狭窄，怎么能成大器？
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所谓格，就是指人格；局，是指气度，胸怀。
一个承受过委屈的人，更懂宽容，更能坚忍；
一个承担过责任的人，更懂担当，更有眼界；
一个承载过使命的人，更有气魄，更显气节。
集以上三者，必是有大格局之人，不可限量。
