执纪监督——成功案例（一）

核心提示：执纪监督工作，就是要在监督过程中，及时准确地发现诸如这些“小问题”，及早对有关人员咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。如此，便可以避免更多人跌落违法犯罪的深渊。

答好执纪监督“考卷”

今年2月初，我脱下“检察蓝”，转战新阵地——邢台市，在第三纪检监察室从事执纪监督工作。很快，我便迎来了转隶后的第一张“考卷”。

3月初，市在全市范围内开展违反八项规定精神和“四风”问题监督检查。根据安排，我和第三纪检监察室副主任姚贵英到某县开展监督检查。在去的路上，我心里一直没底：党的十八大以来，自上而下持续纠正“四风”，经历了多轮次检查后，有问题的应该早就整改到位了，我们还能查出问题吗？

带着疑问，我们来到该县某局。我们首先随机检查了该局的办公用房、公车使用等情况，没有发现问题线索。随后，按照前不久培训中提到的方式方法，我大胆提议去看看他们的账目，看是否存在违规公务接待、违规购买礼品等问题，姚贵英笑着点了点头。在查阅账目时，有一张票据引起了我们的注意。根据票据显示：该局曾于去年在某家具城购买了档案盒，共计6张发票4437元。

家具城也卖档案盒？姚贵英和我交换了眼神后，便借故离开，来到该家具城，发现其经营范围并没有这一类办公用品。得知这一情况后，我们迅速返回该局，向该局财务科长张某某了解情况。面对我们的询问，张某某对此事一直含糊其词，并多次表示“都是为了工作”，对我们的工作不太配合。

“八项规定出台后，我们明确要求严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。那个家具城并不售卖办公用品，你们到底买的是什么？”姚贵英问道。

经过一番劝导，张某某最终交代：4437元的发票是单位用于购买烟酒、吃喝招待的不合理开支，因不好走账，就变通为办公用品费用报销。掌握情况后，我们将线索转交该县。经查，张某某交代情况属实，属于违反公务接待管理规定，违规公款吃喝、超标准接待等问题。最终，有关领导干部以及张某某分别受到处理。

“我现在真是悔恨万分……当时觉得这只是一件小事，没想到竟然受到了处分！”张某某的这句话令我印象深刻，也使我对执纪监督工作有了更进一步的认识。

以前，检察机关的工作思路是通过查阅账目审查其是否构成违法犯罪，类似这样的“小问题”并不是重点关注的范畴，但这次检查却让我明白“小洞不补，大洞吃苦”。而我们执纪监督工作，就是要在监督过程中，及时准确地发现诸如这些“小问题”，及早对有关人员咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。如此，便可以避免更多人跌落违法犯罪的深渊。

“把纪律挺在前面”，绝不是一句空话，它是对最大的关爱和保护。对于我们这些“新人”来讲，面对执纪监督这张新“考卷”，必须以“分分必争”的心态，不忽略任何一个小隐患，不放过任何一个小问题，不放弃任何一个挽救同志的可能性，扛起责任、勇于担当，答好执纪监督这张“考卷”

“把纪律挺在前面”，绝不是一句空话，它是对最大的关爱和保护。对于我们这些“新人”来讲，面对执纪监督这张新“考卷”，必须以“分分必争”的心态，不忽略任何一个小隐患，不放过任何一个小问题，不放弃任何一个挽救同志的可能性，扛起责任、勇于担当，答好执纪监督这张“考卷”。（作者：王立新；单位：河北省邢台市；来源：中国纪检监察报）