要么忍要么狠要么滚＇

昨天晚上我在后台翻留言的时候，看到了一个女孩说的话，她说，小北姐，我裸辞了，我的领导太苛刻了，她总是挑我的毛病，我没有办法做到让他满意，又忍受不了他的苛刻。所以，我一冲动就离职了，离职之后我才发现下一份工作没有着落，很迷茫。

看到这个女孩的留言，突然想起职场上大家经常说的一句话：要么忍，要么狠，要么滚。

其实，如果是我的话，我一定会主张“狠”，这里的狠是指在职场当中，专业的能力做到最好，有自己最拿手的技能，打造属于自己的核心竞争力，你才能立于不败之地。而“忍”和“滚”就只是一种情绪的宣泄，并不能真正的解决问题。

无论是我刚刚成立公司的时候，还是我现在做新项目的时候，我都和我团队的小伙伴们传递这样一个思想：在工作的过程中，除了要把自己手头的工作做好之外，还要有一个自己最拿手的技能，让它变成自己手里的一把刀，别人抢不过你手里的刀，也拼不过你耍刀的能力，这样你才能在一个行业里做到无可替代的位置。

其实这个女孩遇到的问题，我身边有很多人有曾经遇到过。

前两天，我还收到我朋友的微信轰炸，她说：小北啊，我真的要恨死我们领导了，我觉得她就是在针对我，故意找我的麻烦，你说我一个设计稿，她说不喜欢这又不喜欢那的，我问她具体是什么问题，她又说不出来，就说自己不喜欢，我真的快要被她气死了。重点是，我都已经这样了，还得忍受着一股怨气，还得继续工作，我真的好想离职啊。

后来她就约我喝酒，又是抱怨了一番领导，最后说：生气了这么长的时间，还好设计稿最终还是过了。

我和朋友说，其实每一次设计稿没过，其实也不代表你的领导是针对你，可能真的是你之前的设计不太如意，只不过你当下被暴躁的情绪掩盖了自己的内心，所以看不到自己工作上的一些毛病。

朋友仔细想了想才说，你好想说的也没错，自从我的设计稿过了之后，我好像就没有感觉到领导再针对我了。

不过通过这件事，我也要仔细考虑一下，我在工作当中遇到的问题和处理问题的能力了，不能每次设计稿不过就开始发脾气，就开始就想离职。如果我一直这样下去的话，可能我的工作只会在原地踏步吧。

是啊，听了朋友这样的反醒，我也想提醒很多很多在职场上遇到困惑，或者是遇到一些小挫折的宝宝们。当你被你的上司否定的时候，你第一想到的千万不能是抗拒，一定是反醒。反醒自己到底那个地方做的不够好，让你冷静下来之后，处理问题，解决问题，才是你当下最为关键的。

我一直都是一个执行力特别强的人，所以我给他们传递的一种工作能力就是执行力。当下遇到的问题，就当下解决，千万不要拖。

我刚开始做新项目的时候，我也很迷茫，因为我不知道会不会成功，不知道未来会不会好，我能做的就是把自己的一腔孤勇，全部付诸于我接下来要做的事情。然后不去拖延，不去找借口，而是实实在在的去跟进，去做。

因为创业是没有退路的，没有忍和滚这两条路让你去选择，所以只有硬着头皮一步一步的做下去，遇到问题大家一块开会去解决，然后遇到困难再互相打气，所以一个好的创业项目才能够越做越好。

我始终记得我曾经看到过的的这样一句话：无数个选择的瞬间组成了我们的人生，是我们对自己选择的生活不够努力，那还有什么理由去责怪和抱怨生活呢。

我们在职场之上，在工作当中，亦或是在人生道路上，遇到每一次的艰难选择时，你可能会遇到形形色色的人，迥异的工作方式，甚至还有要你收拾烂摊子的那些奇奇怪怪的人。而我们能做的仅仅是在这一份份工作当中，在这一堆堆烂摊子里，在一个个问题来临的时候，我们要让自己的内心变得更强大。我们要学会处理问题，直面问题，而不是去逃避问题。

最后呢，我很喜欢的一部韩剧《未生》里的台词，我想送给大家：路为所有人开放着，但不是所有人都能走那条路。路不仅仅是用来走的，而是走着能找到出口的才叫路，没有出口的路都不能称之为路。

所以，希望你狠一点，酷一点，美一点，好吗？

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微博：@小北爱吃肉