正风肃纪，端正“赶考”心态

记者今天走进第38集团军某陆航旅采访时，一场查摆问题的讨论会正在全旅展开。讨论中，该旅查摆20余种问题苗头，逐一辨析，分清是非。

春节刚过，为何先紧锣密鼓查摆问题？“在改革强军战略全面实施的关键时刻，必须教育引导官兵时时在思想上对表，在行为上纠偏，稳心凝神排除干扰，以坚定的信念和良好的心态迎接大考。”旅政委史建华告诉记者，为确保正风肃纪落到实处，全旅按照“一级一责、一岗一责、一人一责、一事一责”的原则，构建起从旅领导至普通一兵的树状责任网络。

将欲治人，必先治己。大讨论第一步，就在旅党委常委中展开。“气象台前段时间发生了违规违纪问题。剖析此事，我应当负主要领导责任，这段时间稳心静气抓工作还不够……”一名常委结合工作实践认真排查、深入剖析。

严格执纪问责，不断拧紧“螺丝”。讨论开始前，旅党委宣读了一份处分通报，受到处理的既有普通战士，也有团以上领导干部；既有违规违纪的，也有追究领导责任的。一名飞行员因思想浮躁作风漂浮，多次违反条令条例，受到降职处分。副旅长于猛表示，旅党委坚持把纪律和规矩挺在前头，不管什么人违纪，处理起来都没有例外。

记者了解到，该旅注重依法抓建、法治育人，近年先后制定《飞行期间非直接参训人员教育管理规定》《飞行外场正规化建设规范》等20余项措施规定，区分100多个专业逐一制定业务工作流程图，使人人都在约束中、事事都在规范内。

飞行教员刘久堂是旅组建时的第一批飞行员，飞行时间达5000多个小时，经历过8次编制体制调整。“如果规矩立不起来、纪律严不下去，改革强军各项措施就难以落到实处。”他坦言，最初出台这些刚性制度时，个别感到不适应，有时出现“我为单位贡献多，要求松点没什么”“工作任务压力大，能干多少算多少”等模糊认识。旅党委率先垂范，并加强教育引导，使大家逐渐消除思想“雾霾”，成为规章制度的忠实拥护者、严格执行者。

一名机械员因在任务保障期间不假外出受到严肃处理，这次讨论中作了深刻检讨。他深有感触地表示，反对不良倾向，拔除问题根源，不仅部队战斗力受益，每名官兵也受益。

（来源：解放军报石家庄2月19日电 作者：邹 菲 李志涛 张淑永）