这个职场套路,烂在肚子里也不要告诉别人,否则别人跪着求你教!

01-01 生活常识 投稿:你与清晨阳光
这个职场套路,烂在肚子里也不要告诉别人,否则别人跪着求你教!


大部分人现有的赚钱门道几乎都是兢兢业业的给老板打工,然后得到老板一星半点的回馈。


很多人心里都门儿清,偶尔也会算算自己付出的这些能给老板带来多少利润,反之也会想想自己才能得到多少。


今天给大家讲这个故事。


一般人看得是个热闹,聪明的人听懂了里面的门道,而真正能明白的人,现在或者以后,一定有不小的成就。


从前呢,有一个卖水果的摊子,因为老板年纪大了腿脚不如以前麻利,没有办法像往常一样站着招呼客人,于是便贴个告示招新店员。


没过多久就来了一个年轻人,问老板一个月能给多少薪酬,老板说:我们这是小本生意,不和其他公司一样能付出月薪给你,不过我是可以给你分成的,你一天卖出多少水果收到多少钱,我按十分之一的钱给你做每天的报酬,等于工资日结。


年轻人撇着嘴大量了一下这个小摊子说:“不行不行,这也太没有保障了”,第一个年轻人走掉了。


过了没几天,又来了一个年轻人,也如常问了老板薪酬多少,老板如实的说了工资日结分红的事,年轻人表示日结月结倒无所谓,便又问了老板水果摊一个月收入大概是多少。


老板说水果分季节,生意有淡季旺季,好的话6万元常有,不好的话可能1万块不到。年轻人听完便有点不开心,说自己本来也看不上卖水果的,何况这种收入连个发展前途都没有。



老板看着他离去,无奈的笑了笑。


很快又有一位年轻人看过招工启示后走过来询问,听完老板的介绍,年轻人笑了笑问老板:“可不可以在节日和周末的时候把日薪的抽成提高呢,如果假日里当日收入一万元就抽成十分之二,如果超过一万元就抽成十分之三,如何?”


老板听完后哈哈大笑:“你很有自己的想法,我答应你的条件,不过就算是节日和假期,营业额也很难超过一万元啊”


就这样这个年轻人便接受了这份工作,他每天都把水果洗一遍,并常常把水果位置变换。


每逢周末或者节日,就贴出几张海报,写着消费满一千就送一百块的水果。第一个月,这个年轻人的薪水就有三万多。


几年后这个年轻人赚了很多钱,老板身体也并不如以前好了,年轻人索性把水果摊买了下来,他设计了更多新颖的营销方案,生意比以前更好了,而且赚到的钱都收入自己囊中,随后便开了自己的好几家分店。


不过多久这个年轻人在水果业界已经有自己的一席之地了。


这个故事讲完了,便又想起前几天看到的段子说:王思聪他爹给了他五个亿他赚了四十亿翻了八倍,而我爹给我5块钱,我买了双手套去工地搬砖一天赚了300块钱翻了60倍,所以我缺的只是一个有钱的爹。


这个段子并不只在调侃你的背景不够硬,而是在于有没有赚钱的头脑。



根据调查有70%的上班族都并不满足老板给的薪水,就算公司盈利减少,他们依然只会要求老板提升薪水。


很显然这70%的人很多便是第一个来应聘的年轻人,他们要的只是一份保障,要的就是不打折的死薪水。


这70%中也包括第二次来应聘的年轻人,认为天底下的老板穷的只剩下钱,工作一段时间感觉老板不大方便跳槽走人,甚至自诩资本高。

提升个人能力为公司业绩付出努力,这同时也等于给自己创造财富,转变思维方式价值观念,机遇能给自己带来转折。


为什么说财富只掌控在少数人手中,因为只有像第三个年轻人这类的人,才知道老板给的只是机会,天底下就没有老板会送你荣华富贵的,你能不能握住自己发展的机会,决定了你的年薪是不是让别人望尘莫及。


这个故事,你看懂了么?


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