35岁以后的人生，都藏在没人要求你的时间里

 岛 君 说 

初入职场的人大多既雄心勃勃又心怀忐忑，如何快速成长？如何才能像前辈一样成为不同领域的顶尖高手，从而轻松地完成各种复杂的任务和项目，这些困惑成为每一位职场新人最头疼的问题。

知名知识管理专家，知识管理中心创始人、主任田志刚先生结合多年管理经验，创造性地提出了成为专家的框架，并明确了成为专家的核心因素，教你避过成长中的弯路，迅速而有效的成为别人眼中的高手。

本文摘编自知识管理专家田志刚最新著作《卓越密码：如何成为专家》，正和岛作为合作方，经授权发布。

作 者：田志刚

编 辑：夏昆

图 片：站酷海洛

来 源：正和岛（ID：zhenghedao）

普通人时代的终结

1986年，如果你是北京的一名出租车司机，那是一份高尚体面的职业，按照可比价格计算，其收入远远超过今天出入于金融街的白领和BAT的程序员。

根据国家统计局的数据，1986年全国职工年均工资为1271元。在各种职业中，当时赚钱最多的是“地质普查和勘探业”，他们的年薪能达到1746元。这些人大都是大学毕业，而且要在野外作业，挣钱多大家都能理解，但当时出租车司机的薪水却远超他们。

30年后的今天，北京的出租车司机月薪水已超过5000元，但比较优势却已经不在。加上各种网约车的影响，早已经从体面降到普通甚至跌入到收入不高的人群中。

为什么会出现这种情况呢？其实答案也很简单，以前人们仅仅做一份普通的工作，挣普通的薪水，日子也可以过得去。但现在，由于互联网、人工智能等技术的快速发展，一些较为简单、重复的工作岗位就相对贬值甚至会消失了。

从全世界范围来看，几乎每一个业务部门都依赖越来越少的手工劳动，而这个事实将会持续影响世界的工作和薪酬体系。过去我们可以比上不足比下有余，但现在那种介于高、低收入者之间的生活方式将不复存在。

“普通人时代的终结”中的“普通人”，不是跟传统“名人”对比的那个普通人，而是指在工作上没有突出的优势，只达到社会平均水平的人。

毕竟许多人可能会说我没有什么大的奢望，也不要求太高的收入，只要能过日子就可以了。但现在你会发现，想当个安静的“美男子”的机会都越来越少：

如果你只是平均水平，随着你年龄越大成本越高，可能会被技术和工具所替代，也可能你干的那部分工作会转移到薪水更低的城市和国家，而你发现自己不知道该干什么了。

普通人的本性是随波逐流、得过且过、差不多就行，但现在社会却逼着我们每个人必须追求卓越。当然，也不是要求每个人都成为拯救世界的大英雄，但你至少在要在某一点上有超越他人的能力和见识才行。不一定说你能够多么优秀，而是能够保持基本尊严地生存。

这就要求每个人必须持续不断地学习、实践、思考和创新，成为哪怕很细微领域的高手和牛人，否则你的未来会支撑不起你平凡的梦想。

专家所具备的特征

1.他们有一个领域

没有什么都懂的专家，专家知道自己所知的界限，对未知保持着好奇和敬畏，对于不懂的领域和行业他们有明确的认识。随着水平提升，他们领域的范围越来越广。

因此，没有明确的方向和领域是无法成为专家的核心原因之一。

2.在自己的领域内，他们积累了星辰大海般的知识

专家掌握的知识对于普通人而言像大海一样浩瀚。不仅仅是数量多，而且他们大脑中的知识质量远高于普通人，他们的知识都是成体系化的存在。

同时，他们也有合理的知识结构，相关领域的知识也远超大部分普通人，这些为他们能够创新性地解决问题提供了帮助。

3.专家具备积极主动地思维模式

各个领域和行业的专家具有共性的思维方式和方法，他们更关注事物的本质，擅长用概念化思维从本质去看问题，他们大脑中有许多框架、模式，在面临问题时基于特征快速从记忆中提出框架，而普通人可能面临问题时想不到用什么知识，即便想到了也只是一个或几个知识点。

4.对于领域内的大部分问题，他们可以利用积累的方法、模型、框架去迅速解决

对于困难的问题，他们能够抽丝剥茧不被现象和描述所迷惑，发现问题真正的核心是什么，基于积累的大量知识和问题模式选择合适的方法尝试解决，能够在解决问题的过程中自我监控并采用最合理的策略。

对于完全陌生或者跨领域的问题，他能够界定自己擅长的部分和不擅长的部分，对熟悉的部分迅速搞定，对于不清楚的部分乐于学习和请教，并善于与不同行业的专家合作。

5.专家永远保持好奇心，并承认自己的不足

学习是他们的爱好，在自己熟悉的领域外他们仍然不断地拓展，在上下游、相关的领域他们也有很深的造诣与认知，遇到相关的高手时他总是虚心求教。随着时间的推移，专家心中的那个领域会越来越大，这个时候在普通人眼里他们已经成为了很多个领域的专家。

6.真正的专家有自己的立场

他们对于自己拿不准的东西会说不知道而不是大放厥词；对于自己专业领域内的观点和看法客观稳定，不会因为利益而去说假话讨好别人。当他们表达的时候，大部分都经过深思熟虑，如果自己没有想清楚，他们也会坦诚地说我需要研究一下。

成为专家的框架

要成为任何领域的专家，都必须考虑以下几个问题。

1.明确个人的方向和目标

三百六十行，行行出状元，每个行业、领域和方向上都有不足为外人道的蹊跷，如果你不能登堂入室，只能是一个门外汉的角色。

处于“信息爆炸”时代，在任何领域和方向中，所需要掌握的内容、了解的资讯、参与的时间，都提出了越来越高的要求，所以方向非常重要，如果不能有一个明确的细分方向，那么想要成为专家就是一个笑话。

2.擅长学习，真正地去学并且学会了

学习能力是一种基础能力，任何领域和方向上的专家都是学习上的高手，他们从书本中学、从实践中学，去学校学、跟人学，通过完成任务和项目来反思、总结。

经过持续不断地学习，他们在选定方向上积累了大量知识，如同前面所说，他们所掌握的这些知识在数量和掌握程度上都远超普通人。

3.有机会解决大量问题，并且做完后还能总结、提炼

实践是连接知识和思维方法的桥梁，专家除了认识世界更重要的是改变世界，而要改变世界就需要依靠完成各种项目和任务。要成为专家，需要参与和主导该领域许多大型任务和项目，并且能够从这些项目中沉淀出许多套路和方法。

如果你想成为顶尖高手，也一定要主动参与复杂和艰难的任务，这个过程可以加深你对知识的理解，促进思维的跃进与成熟，并将“别人的”知识真正转化成自己的知识，拉动自己去考虑更本质的问题而忽略细枝末节。

4.提升思维能力

任何领域的专家都拥有积极、主动的心智模式，同时他们也掌握了强悍的思维方法和技术。经过对专家的调查发现，在拥有大量的知识原料后，通过不断地解决问题和深度思考，他们的思维能力会持续提升。

从最基础的判断、推理到分类、结构化，把从下到上地认识问题过渡到从上到下地解决问题，框架思维、概念思考、逆向思维等都成为了他们的思考习惯。

5.将坚持变成习惯，坚毅面对困难

成为任何领域的专家都是一次长跑，这个过程困难且漫长。许多人之所以没有成为专家，并非智力和天赋上的缺陷，而是欠缺了持续追求卓越、自己跟自己较劲的习惯。

真正有追求的人需要能够“自燃”，基于兴趣、理想、使命和追求完美等动力，在别人已经认为你足够好的时候持续学习、实践和思考。成为专家的过程一定不是一帆风顺的，会遇到许多困难、焦虑、无助、无望的时刻，这就需要具有百折不挠的精神。

成为专家的两个核心因素

要成为任何一个领域的顶尖高手和专家，都是一个长跑的过程，对于那些号称半年就成为高手、专家的，要么是骗子，要么是他们积蓄能量的时候我们不知道。

真正的卓越，涉及很多因素，横向上包括成为专家框架里面的学习、实践和思考，纵向上有认知、理念、方法、技巧、工具等。如果让我说，成为专家最核心的内容其实就两条：

第一条，是否有方向和目标，你的这个方向和目标是否靠谱；

第二条，是否能够持续地努力，就是多年如一日的坚持。

方向和目标这一条就淘汰了很多人，由于我们的文化和教育造成许多人没有独立思考的能力，被动等待别人的安排和要求，所以真正能够形成自己的方向和目标的人是少数；持续努力的背后是动力问题，这一条又淘汰了一大批人，所以最后剩下的人就越来越少。

如果你想成为专家，这两条就必须做到！

1.方向和目标

你得知道，世界上没有一个完全适合你的终极方向，你在人生的不同阶段也会有不同的追求。确定正确的方向是最难的事情之一，对于职场人而言，便捷的方法就是先不考虑人生方向这样宏大的问题，也不要去确定什么是终极目标。

而是从将自己手上的工作做到极致的需求出发，看看自己缺什么，然后去学习和实践，在学习实践过程中矫正自己的方向。

当你有了一个方向和目标的时候，你会目光坚定充满力量。即便人们说再多的阶层固化和社会分级，你也知道固化是因为没有较高价值，只要自己的价值提升了，就可以实现阶层跃迁。

2.持续地努力

当你初入职场找到自己第一份工作时，大部分人都战战兢兢，生怕自己做不好会捅什么篓子。这个阶段，每个人都使出浑身解数，尽量将工作做好，以期在领导、同事心目中留下美好的印象。

随着工作时间的增加，积累的经验越来越多，新手成老手，慢慢地胜任了自己的工作，但这以后通常就没有了动力，反正任务总能完成、干好干坏别人也看不出来，老板不给涨工资，那差不多就行！

这个时候就开始想岁月静好，想世界这么大我要去看看，想没事带孩子看看电影喝喝咖啡，想人生苦短好好享受。这当然没错，价值观不同而已。

但如果你想真正在一个领域和专业上成为高手甚至专家，那就必须付出相应的成本：

在没有人要求和鼓励的时候仍然坚持学习、实践和思考；

在别人去喝咖啡看电影与闺蜜逛街的时候，你还在学习、实践和思考；

当你已经被人认可为专家、到处是溢美之词和粉丝的崇拜眼神时，你能清醒评估自己，知道自己还有许多东西不知道，仍然能坚持学习、实践和思考。

最后，希望你将学习、思考和实践变成你的习惯。不要整天想着我要去学习（这样的人可能没有有效地学习），而是坚持长期读书；不要想着去提高自己的思维能力，而是只要有问题就去分析和解决；不要刻意想着去找实践的机会，而是主动地去做复杂困难的事情。