优秀,是一种习惯

12-31 生活常识 投稿:浮生若梦
优秀,是一种习惯
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我喜欢看科幻小说。于是知道了以《北京折叠》荣获74届雨果奖最佳中短篇小说的郝景芳,高三时拿过新概念作文大赛一等奖,本科是清华大学物理系,硕士是清华大学天体物理中心,博士是清华大学经管学院,毕业后做过IMF(国际货币基金组织)兼职经济学家,在研究中心工作,业余时间写科幻小说,自己给自己的小说画插画,关键是,她还是个身高颜值都相当在线的一个姑娘!

最新消息,根据《北京折叠》改编的电影,已经通过电影局的立项。
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​我关注财经新闻。于是知晓小米科技创始人、董事长兼首席执行官雷军,1987年考上了武汉大学计算机系;大四,联合三位同学创业;1992年加盟金山公司,24岁做到北京金山软件公司总经理。2007年成功将金山带到香港联交所上市。雷军在40岁再次出发,创办小米科技。经历了风波不断的折腾,去年10月,雷军把小米的预期销量从年初的7000万台上调到9000万台;近日调研机构Gartner发布了全球智能手机排行榜,第三季度全球智能手机第三季度的销量排行榜。销量第一的仍是三星,排名第二的是苹果,排名第三的是华为3650万台,OPPO第四为2940万台,小米第五为2690万台。

7 月9 日,小米正式在港交所上市,规模之大创下多项记录。

截止7月12日收盘,雷军以177亿美元身家超越百度李彦宏的120亿美元、京东刘强东的108亿美元,顺丰王卫的173亿美元,网易丁磊的159亿美元。

大概在2012年,霸气侧漏的董小姐跟雷总裁就实体经济与虚拟经济的发展前景,曾打下10亿元的天价赌局。现在看来,董小姐很大可能要凉凉了。

 

偶尔也看体育版。邓亚萍自5岁开始打乒乓球;在14年的运动生涯中,共拿到18个世界冠军。退役后读书,也读出了学霸的气势。本科是清华大学外语系,硕士是英国诺丁汉大学的中国近代研究专业,同年,她还在国际奥委会道德及运动和环境分别担任职务。博士拿的是剑桥大学的经济学博士学位。在剑桥大学近八百年的历史中,据说邓亚萍是第一位重量级的世界顶尖运动员拿到博士学位。学成回国先,先后任共青团北京市委副书记、人民日报社副秘书长、即刻搜索总经理;2016年6月9日辞去公职下海经商,联手创投机构一起打造国内第一家体育产业创新创业平台。

我举例的这几个人,揭示了一个规律:优秀从来不是一蹴而就,不是从天而降。优秀是有延续性的,当你在某个领域做到极致,延续性沉淀下来就会形成习惯。

优秀,其实是一种习惯,当你形成了,就不容易丢失。你的状态也会一直保持在斗志昂扬的状态。这种习惯的养成是一个漫长的过程,它可以有一个明确的起点,但肯定没有固定的终点。但只要不断探索,不断修正,每一个阶段性的成果都会成为一个新的起点。

  【 一 自律 】

真正优秀的人,一定是非常的自律,能够严格要求自己,不论什么时间何种情况下,都能够坚持自己的规划,不会因为外在因素给自己找借口。

这种自律,可以从身材管理到情绪管控。

身材管理,就会推动你积极参与运动。喜欢运动的人,比较没有情绪化,因为不好的情绪都会发泄出去。而时刻保持一个乐观积极的心态,也更能帮助你对事情有个正面的处理方式方法。

有句俗话是这样说的,自己的身材都管控不好,何来相信你能管理好工作。

他们偶尔也会懒散,也会被沮丧,也会伤心难过,但不会被消磨或者是吞噬。

【 二 目标明确 】


​优秀的人,做每一件事都会有明确的目标,所以他们会因此而高效。优秀的人能够明确规划自己的时间,总会在最短的时间里,用最高效的方式去做事,而且不拖沓,作风严谨,一丝不苟,会有完美主义倾向。

这些人会知道自己将来要做什么,并能够一直坚持不懈的努力下去。遇到困难,他们首先不是想到的不会是怎么去回避,而是寻找方法去解决,自己不能解决的事情,他们也不会气馁,会去寻求别人的帮助,不会眼高手低,能够平等的看待别人,不会因为行业不同而看不起别人。

【 三 学习 】

古人说读书是为了明事理辩是非。而学习是为了更新,为了填补那些你已经知晓的未知的领域。

完全没有紧张感的人生是不值得一过的;完全没有求知欲望的人生是疏松乏味的。

读书会潜移默化地涵养你的心灵、塑造你的气质,养成阅读的习惯,久而久之就会发现自己的见识和谈吐不一样了。

几乎所有有所作为的人都保持了终生学习的习惯。学者自然不用说了,连那些掌控上百上千亿市值公司的连轴转的老板,也能秉承始终保持大量阅读,大量有系统,有针对性的阅读。因为学习是一种输入的行为,只有不断学习,才有输出的动力。

  【 四 思考 】

​思考的意义在于总结规律。

而优秀的人往往是那些掌握了一定规则的人,在现实中不管是用什么样的方法论,总是能所向披靡,所以往往被定义为优秀。从小到大的成长环境中,我们总是在顺从被人制定的规则,而没有耐心下来思考其背后的“为什么”,而那些思考过的鱼就成为跳出河面的鱼,瞬间就长出了翅膀。

李嘉诚在采访中被问到如何管理他庞大的商业帝国,他说他更多的是做一件事,就是问问题。问现在的各种变化跟他集团有什么关系。比如新型媒体的出现,会对他的媒体集团有什么影响?然后他底下一堆人就去研究这个问题。通过问为什么的方法论,就能不断去触摸规则,顺应规则,甚至改变规则。

  【 五 变通 】

​优秀的人之所以称为优秀,也就是其思想境界的不断提升和扩展。遇事困厄,不会只是一味钻牛角尖,会慢下来用分析工具分析自己的瓶颈在哪里。这个世界上,能力者并不少,可为什么人才少见呢?这也许就像韩愈的《马说》中所描述的千里马一般,食马者的无能让它“欲与常马等不可得”。那么,此时,千里马就应该选择“变通”,主动投奔自己的“伯乐”。这样,千里马才能充分施展才能。

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