层次越低的人，越见不得别人好
主播荔枝号：安然在1993（FM989474）
与其费心机为别人烦恼，不如花心思把自己变好。
01
朋友燕子遭遇了一场友情背叛，堪称现代版的农夫与蛇。
燕子过年回乡探亲的时候得知发小珍珍被前公司裁员，一直找不到合适的工作。正好公司在年后有招人计划，便介绍了珍珍来自己就职的公司做销售。
燕子是销售部主管，她介绍人进来老板二话不说就答应了。
燕子对珍珍的照顾是大家有目共睹的。她不仅尽心尽力地向珍珍传授销售经验，还常常把俩人共同跑客户的业绩直接挂在珍珍一人名下。
上季度，燕子再度晋升，由销售主管升为品牌经理。
公司突然有传言说，燕子跟副总的关系不一般。燕子之所以每次都能得销售冠军，都是因为副总动用了自己的个人资源。
燕子在短短的两年间就实现了销售员、主管、经理三连跳，不过就是牺牲色相一路睡上去的。
燕子在公司人缘不错，很快就有人告诉她，一直在她背后诋毁她的，就是她的发小珍珍，而且因为她与珍珍的关系铁，很多人都对此深信不疑，谣言便迅速扩散。
燕子百思不得其解：现在公司给珍珍的待遇，比珍珍前公司的待遇要好许多，为什么她不懂感恩，还要反咬我一口？
其实，如果这份工作不是燕子介绍的，珍珍可能也知足了。
但燕子是珍珍从小玩到大的伙伴，家庭条件差不多，教育背景差不多，眼见着一直跟自己同一水平的人突然过得比自己好数倍，她就无法淡定了。
我曾在网上看到过这么一段话：当你接触的人越多、层面越高，你会发现，越高端、越有教养的人，大都相互支持、抱团发展，因为你好了，大家都好；
越低端、层次越低的人，越是喜欢诋毁忌妒、相互拆台、彼此鄙视，因为我不好，我也不让你好。
这话很有道理。
没见过世面的人最不能容忍别人知道的比自己多，没有能力的人最见不得别人平步青云，从不努力的人总是猜疑别人的成功是用的旁门左道或者是靠运气。
珍珍就是这样的人，层次越低，越是见不得别人比自己好。
02
曾有一个社会事件引发刷屏：广东某富豪捐2亿资金，建了258套别墅赠乡亲，却迟迟送不出去。
原来，村民们对别墅的分配问题产生了异议：有子女即将结婚的家庭要求多分一两套房的；有户口早已外迁又要求要回来分房的，还有村民要求补偿旧房拆迁的……
结果是，原本3月初可以交付的别墅，连续几天遭人恶意破坏，十多个窗子被石头砸坏，房子还没送出去就要开始维修。
一方面，宁愿得不到，也不愿意自己得到的比别人少；另一方面，觉得身边出了个能力比自己好数倍的大能人，多补贴自己一点是应该的。
不患寡而患不均，劫富济贫，都是眼界窄的表现。只懂得索取，不懂得进取，所以越变越贪婪。
大衣哥朱之文走红后，曾一度与村民闹僵。
平日里那个一同吃喝一同下地的农民，一夜间成了上过春晚的大明星，起初还能引以为荣，久了便份外眼红。
朱之文回家乡修路，村民不领情，嫌为村民贡献得太少；借出去的钱，村民不愿意还，觉得是理所当然；
村委给立的功德碑，被村民砸了，甚至还有人半夜跑去砸朱之文家的窗子。
还是那片地，还是那群人，不过是因为他跑得快了一点儿，情义就不是当初那份情义了。
罗素有句名言说：嫉妒可能是人的所有天性当中最不幸的一个了，由于嫉妒，人不去从自己所拥有的事物中去汲取快乐，却不断的从他人所拥有的事物中汲取痛苦。
善妒的人内心是尖刻的。当他人比自己更占优势时，他们不会想着如何去赶超他人，而是极尽排挤和挖苦，甚至为对方设置障碍。
善妒的人其实也是自甘堕落的。因为赶超别人需要努力，而嫉妒别人却毫不费力。
见不得别人好，是一种很纠结的心态。一方面，因为看到对方拥有的资源比自己多，会产生焦虑；
另一方面，因为感觉到本属于自己的东西被别人拿走了，又会产生愤怒。
所以，他们在给别人造成困扰的同时，自己的幸福感其实也是大打折扣的。
03
嫉妒最易让人迷失方向，把情感和精力花浪费在一个跟自己人生无关的目标上：仇恨和攻击他人。
那些见不得别人好的人，他们的脑海里始终盘旋着这么几个问题：凭什么？为什么是他？为什么不是我？
其实，这就是因为世面见得太少，导致认知层次太低。
没见过多少比自己优秀的人，就不会觉得自己差，也不肯承认别人比自己强。所以，宁愿把别人拖下来也要保持自己的心理平衡。
我们公司设计部原来有两个画图的实习生，几个月下来俩人各有所长，学姐擅长线条，学弟擅长结构。
我们做女鞋设计，结构决定鞋子上脚的舒适度，线条决定鞋子外观的美感，缺一不可。
实习期结束后，师傅向学弟抛出了橄榄枝，希望学弟毕业以后来公司做设计，他认为学弟只要继续下功夫，很快能克服线条这个短板。
而学姐被师傅放弃的原因就是：她常在师傅面前挑学弟线条上的毛病，想让师傅注意到学弟的缺点。
师傅不客气地评价学姐：当一个人把心思全用来攻击对手的时候，就一定会忽略自身的成长。
低层次的人从来不会想到要去实现自己的人生价值，他们的奋斗目标就是不被别人比下去。
他们一辈子都在活给别人看，爱攀比，爱争抢，恨人有，笑人无，见不得别人比自己好，以此来保持自己的优越感。
高层次的人从来不怕别人比自己好，他们懂得相互成就才能最大限度地实现个人价值。
他们见过更大的世面，见过更多优秀的人，会心悦诚服地去靠近同伴，而不是去踩踏同伴。
见不得别人好，是一种病，得治。
治疗方法只有一种：想要什么，就自己努力。
与其费心机为别人烦恼，不如花心思把自己变好。
