我三个学位，清华博士，什么工作适合我

人之所以迷茫

往往并不是因为走投无路

恰恰是因为选择太多

可对每一个选项的了解又太少

我三个学位，清华毕业，什么工作适合我？

亲戚家的小妹妹今年大四，从学期伊始就早早准备申请寒假实习，投了几十份却回音寥寥，趁着约饭的机会将简历拿给我看，满脸委屈：

按成绩，我GPA排的进年级前三十，按经历，学生活志愿者队杂志社我都做过，简历格式和内容都是标准模版做的，也不算差呀，为什么想找一份工作却这么难。

我还没来得及看向内容，就被开头那一行大写黑体的“意向职位”吸引了眼球：

希望得到一份行政助理/文案策划/市场营销/咨询管理/互联网运营/新闻编辑/大客户销售，或者其他相关合适我的职位。

我看笑了，你这是要把市面上50%的工作一网打尽的节奏啊，每一个职位到底是做什么的，你了解过吗？

她老实的摇摇头：人家都说中文专业就是万金油，我想着多写几个，让HR帮我决定一个合适的职位，但这些工作具体是做什么的，我也不知道。

你投简历之前，连岗位的基本要求都不看的吗？我反问她。

她一脸苦笑：看了一点，感觉都差不多，越看越迷茫，更不知道自己能做什么，要做什么了。

我现在的成绩可以保本校的研了，实在不行，我就去读研究生吧。

她叹口气。

985高校，四年苦读，简历上赫赫写着：学习力强，可快速适应新的岗位。

而她说：我不知道自己能干什么，实在不行，我就去读研究生吧。

有次跟一位做HR的朋友聊天，她吐槽：

我们HR又不是算命的活神仙，他们读了四年大学都不知道自己合适的方向，我们就能靠短短一个小时的面试，就能比他们还了解自己不成？

其实他们能力并不差，可是太缺乏主动选择的能力了，总是等待被发现，等待被选择，等待被安排，可是不是真心所求的东西，即便是得到了，也总是意难平。

在这个时代。了解自己，了解职位，了解一个行业，真的有这么难吗？

公司的招聘要求条条框框分明，无论是MBTI还是DISC的性格测试都免费开放，在行，分答，Lindked-in等各种职场社交网站，也足够让一个有心人去寻找自己意向领域的大牛，了解一些工作的细节和要求。

最最不济，也可以看看美剧和招聘节目，了解一点各行业的基本情况，和最新的就业行情。

可是无论是微博，知乎还是专业性更强的在行，出现频率最多的问题，从来不是跟某一个岗位，某一个行业相关，而是“我很迷茫，不知道该怎么办。”

可是迷茫从来都不是问题本身，你不知道自己适合做什么的原因，或许正是因为你什么都没有做过。

人之所以迷茫，往往并不是因为走投无路，恰恰是因为选择太多，可对每一个选项的了解又太少。

盼着别人指条明路，盼着别人给个方向，可那是你独一无二的人生，怎能连一点功课也不做，只靠别人的经验来活？

有一年《奇葩大会》上，来了一个叫梁值的博士生，本科法律，硕士金融，博士选了新闻学，看上去妥妥的跨界大牛一枚，他在台上问：

我该找一个什么样的工作？

高晓松听完这句话当即坦言了自己的失望：

一个读到博士的人，竟然还要问别人：我是谁，我从哪儿来，要到哪儿去？名校是“镇国重器”，培养你是为了让国家相信真理，而你居然问我应该找个什么样的工作，自己都不知道自己想要的是什么，你觉不觉得你愧对清华这十多年的教育？

吴军老师在《大学之路》中，提到了一个挺有趣的观察：

哈佛的学业并没有传闻中的那么重，因为它的教学理念并不是鼓励学生去考高分，而是希望给他们足够多的时间和自由，去选择自己喜欢的东西。

哈佛的毕业生并不是人人都想挤进金融，咨询和科技领域的，哈佛的毕业生中，选择冷门行业，比如教育，比如慈善，甚至是去做了运动员的人，都不在少数。

读书，学习带给我们的，不应该只是一个漂亮的绩点，而是自我发现，也去探索世界的过程。

我的性格如何；我的优势何在；我的兴趣和现状是否有重合点；这个行业做什么；这个职位是什么；具体有什么要求；哪些我可以完成；哪些我还做不到。

这是你需要回答自己的问题，它们并不简单，在寻找答案的过程中，会有迷茫，焦虑和很多的痛苦。

可治愈这些情绪的良药，并不是两手一摊随波逐流，而是而是先努力擦亮你眼前的那一小块玻璃，然后再一块，再一块。

我喜欢瑞.达利欧在《原则》里写到的那句话：

我不会因为沮丧和痛苦而透不过气，而是把这些当作是大自然的提醒，告诉我有一些重要的东西需要我去学习，然后去探索这世界希望通过痛苦给我什么教益，这开始成为我的一项游戏，做的越多就越擅长，也就不会对这些情况感到痛苦。

别把自己的人生轻易托付给别人，

你是你，别人是别人。

“你的迷茫从何而来？”

-End-

陶瓷兔子

linked-In专栏作者，微博读书书评人，

把日子过成段子，将心事煮成故事的鸡汤少女

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[少女成长研习社@Taocituzi77]