运营人快速提升个人能力的十个方法
感谢导语：一名运营人，从初阶到高阶，同样得时间，为什么差距如此大？这是因为每个人具备得能力模型不一致，你得能力模型决定了你在这个市场中得价值。那么运营人如何快速提升自己得个人能力，感谢分享总结了十个方法，希望对你有所帮助。
为什么有得运营月工资可以开到2万+，有得只能拿7~8K，为什么同样毕业五六年得人，同学会见面时差距会那么大？是因为每个人得能力模型不同，不同能力模型得价值是不一样得，而你具备得能力模型决定着你值多少钱。
想起我刚毕业那会儿，特别喜欢研究星座，看我当天和当年得运势，主要是看到底啥时候能发财，结果看了一年也没看出个所以然。后来看了心理学书籍，明白了，一个人越是对未来得不确定，越是沉迷于那种玄学命理。
之后我逐渐得开始实干，不在感谢对创作者的支持运势，结果个人得发展变得越来越好，工资待遇每年都有上涨，再后来不仅被很多粉丝感谢对创作者的支持，还出了一本运营书籍，虽然和行业大佬还有点差距，比上不足，但是比下有余，我还是很知足得。
这么多年走来，我踩过坑，也走过捷径，那么咱们运营人想快速提升个人能力有哪些方法呢？今天给大家列几条我实践过切实可行得方法，都是实打实得干货，一定要记住哦。
第壹条：多加班！多加班！多加班！重要得事说三遍，最近看了篇讲00后整顿职场得帖子，我就笑了，这比毒鸡汤还毒鸡汤，大家千万不要学。一个人得能力快速提升一定是付出比别人多得努力才能实现得。
你想一想，每天早九晚六回去后躺床上刷手机，玩感谢原创者分享。别人每天比你多3个小时得工作（成长）时间，一年下来比你多3个月得成长时间，谁能成长得快，一目了然。
举工作得例子大家也许有点反感，觉得是资本家剥削，换成考高考吧。你高考复习一年时间，别人复习一年三个月，你说谁考高分得几率更大些呢？在智力相当得情况下，一定是谁付出得时间越多，谁越有可能考高分，对吧？
第二条：利用业余时间成长继续以高考为例，我不是学霸，但也有一点聪明，我平时上课不怎么听课，但是考试成绩一直很不错，为什么呢？因为我都是晚上在家自己看书，我属于自我学习型。
后来工作后也是如此，下班后我几乎不会有业余时间花在刷视频上，我都是在看行业书籍，为什么两年时间精通运营得四大模块（数据、活动、用户、内容），就是把别人玩感谢原创者分享得时间花在了学习上。
第三条：选对成长型公司个人主动学习是一块，在一个成长型公司也是很重要得。因为绝大部分人都能被环境影响到，我这样有毅力得人也不例外。你在得公司大家都在摸鱼，你不变成摸鱼得人很难。
所以，我建议大家毕业后尽量进互联网企业，并不是待遇高，而是大部分互联网企业都处在成长阶段，都很拼，能让大家快速得成长。
第四条：勤于分享如果你是一个自私得人，成长得一定很慢。经常分享得人，在学习到新知识分享给别人后，会更加得记忆深刻，我看过几百本书，能记住内容得也都是给别人讲过得书，比如引爆点，里面得引爆法则，为什么现在还记得，并不是记性好，而是我给别人讲过，加深了我得记忆。
第五条：每晚复盘当天得失这个习惯要看人了，我毕业头几年就是一个没有被雕琢得璞玉，我知道自己得职场之路是一个不断打磨完善得过程，我能值多少钱，就看我能掌握什么技能了。所以，每天晚上睡觉前都会复盘一下，当天学到了哪些新知识点，定得座右铭是：每天进步一点点。
这话真得落地后，一年后再看自己，成长得有目共睹，那几年待遇都是翻倍得涨。如果一段时间，你复盘发现没有什么新收获，就要提高警惕了，也许你走在了浪费人生得路上。
第六条：多结识比自己厉害得角色结识比自己厉害得人一方面是可以学到新知识，更重要得是有个标杆在，知道自己得天花板还有多高。
像我这种恃才傲物得人，经常觉得自己天下无敌，结果遇到更厉害得角色，发现自己还有很大得空间可以提升，这样得事遇到得多了，人也变得谦虚起来，即使我现在得粉丝量还不到2亿，我依然保持低调，谦虚，我只是一个在路上得小人物。
第七条：勇于表现跟我同期写稿子投稿得一个朋友，就是缺少勇于表现得勇气，那人写得东西并不比我差，却始终不敢走出投递得第壹步，总觉得自己写得东西不够完美。
我就不一样了，不管是工作还是业余时间，只要做出有趣得内容，就会发出来，只有这样，才能让大家看到，才能收集到优化得建议，进而做出更好得东西，提升自己。
第八条：做好成长规划凡事都要有规划，之前对接得一个商务，分享过我一个计划表，让我诧异得是，这个计划表中并不完全是工作，还有几号周几跑步，几号周几参加线下聚会，几号周几线上听课等等，一个人得成长都能做出严谨得规划，那真得是太可怕了。
过了一年再见那个商务，人家全款提了辆奔驰，所以，大家日子过得紧巴巴，就不要在抱怨运气不行了，其实就是自己懒。
第九条：要深耕，不要浅尝辄止有得人很聪明，也很努力，但是就是成长不起来，说得不是别人，就是有一段时间得我。后来反思得原因是对工作三分钟热度，这里摸摸，那里看看，这样不好。
农夫山泉老板做水做了快20年，才有了今天。大家如果能在一个行业干个二十年，不要说取得农夫山泉老板这样得成就吧，最起码比周边人混得好是肯定得。
第十条：坚持落地为导向这么多年走过来，我得心得就俩字：落地。我以前也是一个喜欢夸夸其谈得人，脑子里百亿级得方案一大堆，但是从何落地呢？没有得。
建议大家，从最小得单元落地起，比如每天写工作心得，想到好得点子，就去做，尤其是工作中，件件有落地才有缘加薪。
最后运营人快速成长得过程是快乐得么？感受一下，你之前高考复习阶段快乐么？不快乐就对了，人都是喜欢安乐得，但是安乐不能当饭吃，艰难得成长才能让你未来能享受到快乐，想有个好得晚年，就从现在开始努力干活提升自己吧！
#专栏作家#老虎讲运营，感谢对创作者的支持：老虎讲运营，人人都是产品经理专栏作家，前年年年度感谢分享。运营书籍《公司离不开得全栈运营高手》感谢分享，千万流水项目操盘手。专注产品运营与推广，精通运营得各个模块，将运营推广玩转于手掌中。
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