职场新人的通有病早知早根治

刚从学校入职场的新人，对于社会是好奇的，什么东西都是一知半解，再加上自己的一些猜测，硬生生将原来普通的职场妖魔化，认为其深不可测。刚入职场的不知其所以+不明意味的猜测+遇上点事情的茫然=深不可测可怕职场。这个等式得出也是无从论证，不过也从侧面反映了一些人对于职场的心理。

职场其实很简单，没有想的那么复杂，不过是为人处世的一些经验的汇总罢了。人还是一样的人，只是年龄增长，经历多了，多想了，处事成熟了，如此汇总成了社会。社会的重要组成部分之一是职场，职场上有人来进行决策，也有人进行操作，如此井然有序形成一个稳定循环过程从而促进社会运转。

刚开始入职场的新人非常有自我身份标识，知道自己的优势，也知道自己的不足，但是仅限于知道，没有一个有效的方法对于自己进行一个改造，甚至于有一个想法底线自我安慰：我是新人，所以经验不足是正常的，所以犯错是不可避免的。对于有这样想法的新人，一开始的根本方针具有所错误，就我个人而言，是不赞成这种想法在新人脑海里长期留存的，因为路还没有走很远，都已经将回来的路线规划好了，这样的留后路对于现在的前进也会有所影响。

职场上严格而言，是不允许人犯错的，不论是业务上还是人格上，业务上犯错是金钱的损失，人格上犯错是人品的损失。但是人非圣贤孰能无过。应该抱有一种谨慎的态度面对职场，这里的谨慎不是大众理解的小心翼翼，而是自己严格的要求自己，松散中带有严谨。找后路无可厚非，毕竟所有鸡蛋放在一个篮子里，风险太大，但是一开始就抱着那种不严谨的心态，会限制住自己的职业道路长短。

职场新人的想法会随着时间逐渐成熟，逐步成为合格的职场人。在那之前的想法对于自己的职业生涯有很大的影响。所以踏入职场的第一步要适当的忘记自己是个新人的身份，这样想的东西不一样，看到的场景也会不一样，这样的新人就已经超过很多人了，毕竟一开始的起步，看到的就比其他人宽广许多。

这篇文章主要是破解一些职场新人的一些小疑问，不想让他们在自己的世界，胡思乱想，搅乱自己的一波秋水。若是觉得有些道理可发于公司的新人，解其疑惑。