我不想三十岁就死在了职场

12-27 生活常识 投稿:想和月亮私奔
我不想三十岁就死在了职场


朋友小珊今年二十九岁了,从二十三岁步入职场至今,已经六年了,六年间换了三个单位,做了两年多置业顾问,赶上了政策好,房价稳步增长的时间,赚了不少钱。

生宝宝后,辞职在家里呆了一年的时间,又出去找工作,给自己了圈起了框框,不能继续做销售,不能加班,要朝九晚五,要双休。想找管理岗的工作,几乎是不可能的,毕竟自己没有做过管理,来回筛选,符合条件的只有行政文员。

于是,小珊就在离家五公里左右的公司做起了行政,做了差不多三年时间,做得事情很简单,但无数个小事情堆积在一起,也不轻松。

原本总经理说小珊好好做,有合适的机会就给她升职。

她想,这样也好,做了总监后,时间可以稍微宽裕一些,腾出手做些能提升自己的工作。

可是说好的总监职位却落空了,新招的李总监是在原来单位做了一年总监,总经理认为,李总监有更多的管理经验,而且年轻,做事积极主动,充满热情,比小珊更适合这个职位。

于是,小珊又打起了辞职的念头。

小珊跟我讲,我每天工作忙忙碌碌,而且时间常被各种琐事占满,感觉自己像一枚机器,真不知道这样日复一日的工作下去,能有什么提升?

无非就是年龄增长了,眼看就到了三十岁,九五后已经陆续进入职场了。

假如说来一个资历比我深的人做上司,心里还平衡一些。而李总监比我还年轻两三岁,是一个没结婚,姿色不错的女生。

所以想想,心里特别不平衡,凭什么?凭什么我工作了这么多年,还要听一个小女生的指挥。

小珊忿忿不平。

我听着也憋屈,自己勤勤恳恳在一家公司做了三年,而且作为一个马上进入三十岁的职场老人,凭什么被一个外来的小姑娘抢了晋升的机会。

要是我,我也立马辞职走人。

可平静下来之后,我脑海中浮现出一些情形。

比如,有一天晚上七八点,我还在办公室加班赶稿子时,小珊打来电话约我去看电影,听说我在加班,就一通数落,都几点你还不下班,你们公司有没有人性啊,天天加班(其实我也没有天天加班),你也是,真笨,就不会找个借口提前溜走.......

我这边还没来得及张口,那边儿已经巴拉巴拉说了一通。

恩,我想小珊在工作中表现的应该也不是她所说得那么兢兢业业。

三十岁了,依然每天像陀螺一样做一些重复的基础工作,原本晋升的那点希望也没无情的磨灭了。我明白小珊心中的失落。

工作遇到了瓶颈,如果处理不当,职场生涯很可能就死在了三十岁。

毕竟公司每一年都要进入新鲜的血液,有大批刚毕业的大学生争着去做。

自己不甘心也不愿意再继续做基础工作,却没有能力去承受更高级的工作,那么,是要辞职呢?还是继续上班?

这个问题像是一个无解的分时方程。我给不了小珊答案。


人生有无限的可能,把握现在,全力以赴


我承认,在职场中,我是一个失败的人。

毕业六年,工作五年时间,基本也是在做基础工作,刚工作时,为自己能够在一个好的公司大平台工作沾沾自喜过。

记得有前辈告诉我,选择比努力更重要,所以选择一个好的平台非常重要。我奉为真理。

于是大段时间沉浸在大公司的繁琐流程中,我发现房地产开发行业,有一项巨牛逼的工作,叫作走流程与谈合作。

我没时间好好的去写一篇软文,因为我是甲方啊,有广告公司的文案去写就好了,我得做更重要的事情,比如走流程。

我没时间静下心来去做一个方案,因为我是甲方啊,有代理公司的策划去写方案就好了,我得做更重要的事情,比如谈合作。

通常经过几年走流程和谈合作及统筹经验后,职位都会有一定的提升。

其实最关键的原因是我自己心态浮躁,不愿吃苦,不愿付出,于是提升的比较慢。

也曾有几次有更好的机会摆在我面前,我不知道如何选择时,于是就选择更安稳不费心看上去“性价比”较高的工作。

因为我根本就没有清晰的职业规划,原本以为自己做几年地产策划,随着经验与年纪的增长,职业含金量也会增加,然而并没有,我既没有设计师,插画师,景观规划师,程序员,文案,等有一技之长,也没有本职工作的核心竞争力。

而又经过了生宝宝,换了一个城市生活,辞职大半年的时间,去年下半年至今年上半年应该算是我的一个间隔年。

有了宝宝之后,很多事情是始料未及的。

比如之前总跟闺蜜讨论,以后还是不要跟公公婆婆生活在一起,婆媳关系不好相处的,生了宝宝之后,想着婆婆能帮着一起带宝宝,自己可以回来工作。

然而并不是这样的,各种原因我今年回不去郑州了,我就跟着老公在洛阳。婆婆在老家做小学老师,还没退休,她是独女,还有个九十多岁的母亲要照顾。

所以也走不开。我妈也有自己的事情要忙。

老公天天忙生意,于是我只能自己带孩子了。

前段时间日子过得很平静,我几乎没有社交圈,忙忙家务,带带儿子,儿子很皮,各种折腾。我只能每天下午带他在社区里逛逛时,跟其他宝妈一起聊一会儿。

而且我根本就没有时间去写文章,读书也是,刚翻看书,宝宝就嗷嗷大哭,放下书,抱起他哄着哄着大半天就过去了,该给自己做饭了,还得趁他睡觉,快速得解决自己的用餐。

还好儿子这么可爱,否则我都要得抑郁症了。

当然如果请个保姆带宝宝,我就解脱了。但把儿子交给一个保姆带,我根本不放心。

儿子半岁之后,婆婆退休了,我婆婆来带宝宝,外婆一天也离不开人,可是她说什么也不愿意离开老家,于是给外婆请了个保姆,照顾她的起居。离得不远,婆婆每周都回去。

是的,快三十岁了,我又一次找工作又一次开始工作。

高不成低不就。三线城市机会原本就很少,对外招聘的更少。而宝宝还小,母乳期,也离不开我。

但我害怕闲得时间久了就连文字都写不出来了。

重新回归职场后,每天忙忙碌碌的,多数时间也是在重复一些工作,不停的敲键盘,结束一天工作后,指尖麻木。但每天都有一些产出,也是一种进步吧。

作家赵晓璃说,凡是在一个领域能够作出成绩或者取得一定成功的人,都有一个共同特征,那就是他们在自己熟悉且擅长的领域,至少精耕细作了十年以上,而那些经常跳槽,无法在一个方向深入积累下去的人,往往一直游走在职场的边缘,迟迟找不到方向。

还有一年时间就三十岁了,我不想自己的职场生涯死在了三十岁。

我不能像个陀螺一样,原地打转。

要对自己的工作和生活进行规划,要保持空杯心态,要对新生事物保持敏感,要不停的学习,努力打造属于自己的核心竞争力。

不管在哪个平台,提升自己的能力最重要。不要把平台当成了自己的能力,更不要把资历和阅历当成了自己的能力。

“三十而立,”三十岁要不断的突破自己接受新的挑战,不能再懒惰与懈怠。

我相信,人生有无限的可能,把握现在,全力以赴。

生活着,就有希望。希望重新认识自己,跳出舒适圈后,我和小珊的未来都可以好起来。


标签: # 自己的 # 工作
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