职场新人如何快速成长

又是一年毕业季，大多数毕业生还是处于一个迷茫期，不知道路该怎么走。基于基本的生存需求，糊里糊涂的进了一家公司，开始自己的职场生活，刚进公司处于一种懵懵的状态。开始职场上的小萌新起路。老油条都是从小萌新这样的过度过来的。那这个过程如何进行快进模式呢？

选行。刚进一家公司，不管这公司的真正实力是如何，但你进来了，就要努力，刚开始进入一个行业，都会有一个热血期，但不要被热血冲昏了头，要清楚的知道这个行业到底适不适合你，不要努力大半生才发现自己不适合这个行业，这就是和自己开玩笑了，时间可不会赔偿你的青春损失。给自己三个月定下自己的行业，可以尝试，毕竟入错行对于人生选择上还是很重要的。

定心。既然选择好在这一行业上好好的发展，就不要三心二意，专心做好自己。在本行业中学习专业知识技能，发展自己，切记不要因为公司制度散漫，就自己放弃自己，可以利用碎片化的时间去学习，培育自己的专业知识。万一将来跳槽，也有更好的选择。记住在职场中，最可怕的不是你所在公司拼命的压榨你，而是所在公司平白无故养着你。前者是打磨你，离开之后凭你学的本事还可以找到好的公司，可以学到东西才是王道（要是一昧的压榨，一点东西都学不到，那还是乘早离开吧），后者是磨平你，谁刚到职场不是意气风发，想要闯荡出属于自己的一片江山，但是公司的安逸环境磨平了自己的棱角，到时候能力跟不上野心，只会自取烦恼。人总是贪图安逸的。温水煮青蛙的道理尽显于此。关键是大多数人对于此不是很敏感，等到真正发现问题所在时，他们已经快要煮熟了，想要跳出，也无力跳出了。

不断学习。是不是以为进了职场就不用学习了，呵呵，太天真。学无止境，想要进一步提升自己就得不断学习，不仅仅是专业上的知识，还有的就是学历。所说能力很重要，但学历就是一块敲门砖，若是没有它，有时候你连好公司的门都进不去。说学历不如能力的人，只是说说，不要太过于当真，你看好公司招聘上的工作要求上有没有学历要求。

好了，刚刚进公司的小萌新注意少说多做，不熟悉的地方不要不懂装懂，记得和前辈们多沟通，切记话不可以乱说，不要在背后议论是非，竖起耳朵听，管好自己的嘴巴。人情世故方面太过于复杂，你以真心照明月，奈何明月照沟渠。很多事当不得真，要有自己的是非断定。切勿人云亦云。祝职场小萌新早日脱胎换骨。