量身定制的破格提拔，如何能够让大家佩服，且没有后遗症！

每个组织都有自己的规矩，但是作为领导想打破原有的组织秩序，破格提拔人才，是个很难的问题，这个案例钱鏐做到了最佳的方法：

【案例】吴越王钱鏐想立中子钱传瓘为继承人，于是对他的儿子们说：“你们各自讲讲你们的功劳，然后我选择你们中功劳多的人立为继承人。”钱传瓘的哥哥们都一致推举钱传瓘。于是上奏请求后唐帝授给钱传瓘两个镇。闰八月，丁未（初五），后唐帝下诏任命钱传为镇海、镇东节度使。

【解析】

一、首先我们看下钱鏐的权力困境

1、立中子钱传瓘，其他弟兄们面子如何处理？

如果钱鏐直接说，我准备让钱传瓘作为自己的继承人，这样的话说出去后，他会让传瓘的哥哥们，面子挂不住，然后就会各自凭借自己的势力，闹事设绊子。即使表面不说什么，等钱鏐过世之后，也会内乱。组织秩序打破后，内斗的事情历史上太多了，三国，袁绍，刘表都是身后乱局。

2、自己打破长子继承这个规矩，舆论怎么办？

直接传位给中子，社会舆论也会哗然，钱缪任人唯亲啊，继承人的标准，是自己喜好决定的。传瓘上位之后，也不会有大的威信，觉得他背后可能做了小动作，或是对自己的老爹灌迷魂汤，行溜须拍马之事，本来光明正大的事情，成了舆论中的宫廷丑闻。

3、钱鏐以退为进的暗示方案破解了两难困境！

钱缪因为偏爱传瓘，于是在平时，把能够容易立功的事情都给了传瓘。于是，在提出立继承人的时候，量身定制了这个有功提拔标准。但是钱鏐自己不说，而是让他们兄弟们自己说，这样大家都明白了老爹的心思，给他们都留下一个谦让团结和谐的台阶，避免了面子问题。

二、传瓘的兄弟们做出的最佳选择

1、抗拒

很多人觉得，面对领导要改变游戏玩法，必须死谏，秩序第一嘛。其实这时候领导的意思已经很明显了，就是用新标准来询问，这就是很大程度是试探，如果大家反对的话，逐步的会把反对派清理干净。抗拒领导的试探性的，或是量身定制性的问题，抗拒绝对是下策。

2、顺从

普通的稍微有点脑子的职场人士，都会选择迎合。毕竟这是领导的意思，问你也只是走个过场，迎合一下领导的意图就行了，但是这个只是配合的领导。而自己的利益没有得到任何的体现。被任命的人也不会对其感恩。随大流的人群，都是道具花瓶而已。

3、追加

传瓘的这群兄弟，并不简单，都是政治斗争出来的人精。既然老爷子的意思和意图很明显了，自己简单的顺从毫无价值，于是纷纷推荐让传瓘为两个镇的节度使。既然以后都是他的，大家也就不吝啬多加几个虚名了。这样显示出兄弟的大度，情谊，也算是借花献佛，让传瓘后期很受用，加强了兄弟关系。

三、钱传瓘为什么在讨论时不发言

1、虚心避嫌

传瓘这时候，也猜到老爸破格让自己做继承人的意图了，这时候，自己在主动跳出来，认为自己合适，会显得很不谦虚，浮躁，也让人反感。一句话不说，恰恰让人感觉到人低调，好人品。

2、实力已定

很多决策并不是决策本身，而是大势驱动，在决策被立为继承人之前，其实已经拥有了很多的功劳，而在立功的过程中，所形成的人脉关系，嫡系势力，都大大的加强，胜券在握。无须说话。

3、未来局面

传瓘自己不说话，其实也是让自己的哥哥们说，这样大家以后面对未来的局面时候，一方积极推荐，一方虚心接受，两有面子。等自己继位了， 能够和谐相处。不需要争取，只需要接受。

经过上述的权谋网细致分析，我们能够看出来，领导在既定的规则下，用新的标准询问你的看法，这时候，其实就是领导真正的意图，不仅仅要迎合，而且要追加性迎合，才能够摸到领导的心思。他不是为你行不行的，他是想获得你的支持的。如果是老标准，还用问？

这个问法，其实生活中也很常见，比如下班前，老婆给你打电话，问你晚上想在家吃饭，还是在外面吃饭？表面是征询你的意见，其实这是想和你出去吃饭，要是真的想在家吃饭，还用问你？平时都是在家，就是既定的。既然问了，就是想出去。这时最佳的答案就是“这么好的机会，当然出去吃饭了，想吃什么，地方你订。”其实很多权谋智慧，用在生活中，照样畅通无阻。

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