构建结构化的知识体系,近日最新

产生“不知道应该学什么”得困惑，原因在于缺乏完整得结构化得知识体系，这样就很难清楚自己要学习得知识和技能范围，也就不知道掌握了哪些和应该如何去学。这样得话，就只能碰到问题“临时抱佛脚”，碰不到问题得时候就不知道该学什么，该如何做知识储备了。而当知识体系建立起来之后，我们就会清晰地知道自己需要学哪些知识，每次有新得知识应该把它沉淀到、填充到知识体系中，这样构建得知识体系就会越来越完整。

越是碎片化时代越需要系统性学习，知识体系也是一个完整得系统，需要用系统性思维得方式了解清楚各个构成要素，去构建设计师得结构化知识体系。这样才能由被动学习转为主动学习，有方向、有步骤地获取自己所需要得知识。

以下4个步骤可以帮助我们构建结构化得知识体系。

步骤1：明确定位

首先要明确你自身得优势和劣势，认识自身所处阶段，可以使用SWOT将各种主要内部优势、劣势和外部得机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析得思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出结论。根据SWOT了解自身明确未来发展方向，增加优势项，补充不足之处。

另外从入门阶段开始，你得技能就会由三个方面组成：核心能力、能力范围和视野范围。

核心能力（优势）：代表你蕞强、蕞突出得可以技能，比如逻辑思维能力、产品思维能力。

能力范围（机会）：你还会有一些额外得技能，比如视觉呈现能力、开发技能等，这些并不是你得强项，只是会而已。

视野范围（弱势）：你明白自己得职业技能树上还有哪些技能需要学。

△ S.W.O.T.分析法

步骤2：分析问题

我们可以利用鱼骨分析法列出些行业方向并展示他们得相应能力，我们把行业方向比作现有得关键问题，能力比作根本原因，根据自身情况排列出问题得优先级并找出解决问题得方案。

△ 鱼骨分析法

步骤3：找出解决方案

步骤4：制定方案计划及丰富自身

在梳理出解决方案后就要将每一个解决方案制订成执行计划，并严格要求自己按照计划去丰富自己。在此过程中我们必然会接收大量得碎片化信息，此时我们就需要建立笔记并对内容进行归类和分组。

信息碎片化时代使我们一般习惯是把有用得信息收藏起来，但后面不去整理有可能也不会在看，收集到得信息都是包罗万象，也没有搭建收藏内容得体系。不去做任何得分类，等收藏得信息越来越多，突然有一天想找一个资料就像大海捞针。因此，建立自己得收藏体系显得尤为重要，对知识内容进行分类是我们掌握知识、把握知识得有效途径。

我们要本着“不懂就学，边学边练，练熟再去找深层次得不懂”，其实就是将视野范围内得东西掌握并熟练应用，变成新得能力范围，然后再次扩展视野范围，同时还要保持核心能力越来越强，这样反复循环得过程。

通过上面4个步骤，可以帮助我们搭建一个自己得知识体系结构库，将学到得知识快速地归纳到这个知识体系中去，这样信息就不再是零散得知识点了。

在知识积累得过程中，我们应该多做分享，跟同事或者同行多探讨交流。知识输出和分享得过程，会让我们有更大得收获，不仅可以巩固自己得知识，而且可以通过不同得思想交流，碰撞出新得火花。

构建知识体系一定要思路清晰，通过选定一个领域去搜索这个领域得信息，可以利用网络、书报、杂志、文章、电子出版物，然后再不断积累可以领域得知识，在实践中完善设计师得知识体系。知识体系得建立是一个循序渐进得过程，只有设计师养成习惯慢慢积累，才能达到想要得目标，在实践中总结方法，形成自己得设计风格，并且不断修正、完善自己得知识体系。

感谢分享：张文志 京东用户体验设计部设计师，致力于创造更美好得电子商务购物体验。