职场社交达人强推的高效社交建议

社交的目的是什么？当然是带来更好的正面影响力，获得别人的认可，在职场上，我们会发现，社交能力虽然没有被正式的当做一门学科来教育，但是，却在方方面面的影响着我们的学习和工作的效率。下面分享几个高效社交的方法：

一、重要的事情立刻记下来

相信很多人遇到过这种情况，公司会议上大家侃侃而谈，各抒己见，我们经常能发现好的思想和观点，或者是会议中领导说起的工作要点，但是，在会议结束后，免不了有些事情会被遗忘，这个时候，我们就需要随身携带可以把自己的想法，别人的建议和领导的指示记下来的工具。所以不管是在会议中还是在其他关于工作的交流中，我都建议各位动起手指，记下来。

二、收到任务立刻做出行动

在上级安排好任务之后，尽量在短时间内把详细的工作安排确定好，并且预估即将存在的问题，并和领导做好沟通。做任务就是需要趁热打铁，刚刚接到任务的时候，自己的积极性是最强的，你的上级对你要做的任务也是最清晰的，这个时候的沟通是最有效率的，而且，问题发现的越早，对你的工作完成越有利，因为到后期，工作做了大半，发现了问题，如果这个问题恰好是暂时无法短时间解决的，可能会因此耽误整个项目的进度。出现问题第一时间和上级沟通，问题拖的越久对自己越不利，而且也会让上级怀疑你的工作效率。

三、回复邮件也是社交中重要的一环

现在企业间同事的沟通大多用邮件来代替，这时候就需要注意回复邮件的一些技巧：

1.  回复邮件时就是在用文字的方式营销自己，尤其是在大型的公司，有些同事之间并不熟悉，这时候就需要在邮件中尽量使用礼貌用语，并且用最短的话更准确的表达自己的意图和感谢，增进同事对你的好感，这时候，你或许就会发现，同事回复你邮件的时间变短了。

2.  回复邮件需要耗时长时，提前告知对方。

3.  回复邮件之前认真检查，不要有错别字或者自己不是很确定的信息，尽量做到言简意赅。

四、报告工作的时间选择

在不是很正规的报告或者是一些其他方面的请教时，可以选择在上级不忙的时候。但是如果是正常的工作进度汇报，需要在早上进行汇报，因为这个时候是最清醒的时候，上级可以全神贯注的关注你的报告，如果你的报告出现一些需要解决的问题，早上也是最适合做调整和其他同事配合的时间。