聘期是从首聘聘任开始算，到新的管理岗位聘任之日前截止。事业单位管理岗，相当于公务员编制的科处厅部等层次，任职需要组织人事部门经过规定的程序，推荐、考察、公示、任命等环节，上级组织或组织人事部门的任命文件是聘期计算的依据。
事业单位职称聘任时间是从签订聘任合同开始计算。大部分情况下，是按照周年计算，即年初到年底，连续五年为一个聘期。事业单位专业技术职务实行评聘分离，有任职资格还要有岗位才可以聘任，即职称评定时间和聘任时间是不一致的，评定时间会适当早于聘任时间。
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