平均年龄20岁左右年轻人，抗压能力弱
7 月 8 日，在凤凰卫视《领航者》节目中，富士康创始人郭台铭谈到之前频发员工自杀时表示，要管理好几十万人，不可能百分之百做好。事后检讨发现，员工们大多是平均年龄20岁左右的年轻人，大部分问题是男女感情问题，加上一胎化导致他们抗压能力弱，而都市生活五光十色，为了让他们适应环境，富士康创造了一个大家庭。但是一个小家庭父母都很难照顾所有人，何况47万人的大家庭。
谈到富士康这家公司，郭台铭表示，希望未来富士康转型为国际性的公司：“它现在才44岁，在中国才30岁，我希望我能够到100岁，我也希望它将来能够到100岁”。
谈到财富的意义，郭台铭认为，财富意味着自己有真正推动事情的能力和信用，代表一个人努力奋斗的成果，也会对其他人产生带头效应。郭台铭说：“我的老大哥，马云、马化腾看我给台大捐了医院，觉得非常好，希望跟我合作。”
郭台铭还谈到：“赚了2400亿美金还是在住宿舍，我在深圳没有买一平米的房子，可是我给员工发了几千套房子”
